궁금한게 있어서 문의 드립니다.
한달에 15일, 야간전담간호사로 근무중입니다. (20시~07시 근무, 휴게시간 1시간 포함)
아직 1년 미만 근무자라, 한달 만근시 1개의 연차가 생기는걸로 알고 있는데
한달에 15일 근무라 한달 만근이 아닙니다. 이런 경우엔 연차가 어떻게 발생되는건가요?
궁금한게 있어서 문의 드립니다.
한달에 15일, 야간전담간호사로 근무중입니다. (20시~07시 근무, 휴게시간 1시간 포함)
아직 1년 미만 근무자라, 한달 만근시 1개의 연차가 생기는걸로 알고 있는데
한달에 15일 근무라 한달 만근이 아닙니다. 이런 경우엔 연차가 어떻게 발생되는건가요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 전남 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 연장근무시간 수당문의입니다. 1 | 2020.06.04 | 91 | |
고용보험 | 60세이상 고령자 고용지원금 신청조건 1 | 2020.06.04 | 2583 | |
고용보험 | 대학교에서 조교로 근무 후, 퇴직 예정입니다. | 2020.06.04 | 1324 | |
임금·퇴직금 | 상여금관련질의드립니다. 1 | 2020.06.04 | 215 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2020.06.04 | 98 | |
고용보험 | 이직 후 실업급여 수급 조건 질문 1 | 2020.06.04 | 3555 | |
근로계약 | 근로계약서가 이상해요.. 1 | 2020.06.03 | 280 | |
임금·퇴직금 | 회사측에 야근수당 요청시 필요한 법적근거자료에 관하여 문의드... | 2020.06.03 | 454 | |
고용보험 | 실업급여 조건 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.06.03 | 914 | |
휴일·휴가 | 2018/8/1~2020/6/2 연차일수 2 | 2020.06.03 | 127 | |
근로시간 | 연잔근로수당 1 | 2020.06.03 | 193 | |
기타 | 근로계약서 미작성 처벌에 대한 결과 2 | 2020.06.03 | 1212 | |
휴일·휴가 | 시간급 근로자의 근로자의 날 수당 지급 문의 1 | 2020.06.03 | 232 | |
근로시간 | 휴게시간 근무 연장수당 지급 관련 1 | 2020.06.03 | 739 | |
휴일·휴가 | 연차 부여, 연차수당 지급, 대체 휴무 1 | 2020.06.03 | 676 | |
임금·퇴직금 | 퇴사일 조정을 압박하는 회사, 어떻게 해야 할까요? 1 | 2020.06.03 | 2247 | |
기타 | 윤리서약서 및 신원보증보험 1 | 2020.06.03 | 483 | |
기타 | 서울시와 관련협약 사업을 맺는 기업에 있을때 복지혜택의 기준 2 | 2020.06.03 | 51 | |
근로계약 | 연봉협상 안해주는 회사 1 | 2020.06.03 | 2316 | |
노동조합 | 노동조합 및 단체협약 1 | 2020.06.03 | 394 |
원칙적으로 1년 미만 근로자의 경우 1개월 '개근'시 1일의 유급휴가를 부여하게 됩니다. 중요한 것은 만근이 아니라 개근의 개념인데 개근이란 '소정근로일에 결근하지 않은 것'을 말하는데 소정근로일은 당사자간 합의한 근로제공일을 말합니다. 따라서 귀하의 경우 1개월에 15일을 출근하기로 약정하였다면 15일 중 결근한 날짜가 없다면 개근으로 볼 수 있어 연차휴가를 부여해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.