안녕하세요. 입사한지는 10년정도 되었습니다.
근로계약서는 지금까지 작성한 적이 없었는데 이번에 포괄연봉제로 근로계약서를 작성하면서
연차대체에 대한 합의서도 같이 작성한다고 합니다.
합의하고싶지않지만 회사를 다니려면 작성할 수 밖에 없겠죠.
지금까지도 연차를 주거나, 연차수당을 준 적은 없습니다. 대체하고 남는다고 해서 연차를 주는것도 아니구요.
지금 계약서를 작성해도 나중에 퇴사하게되면 입사때부터 계약서 작성 이전의 연차수당을 요구할 수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여에 연차수당 포함 지급시 퇴직금 1 | 2020.05.25 | 1692 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 월급여 1 | 2020.05.25 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 보안직 1년 계약직 연차수당 1 | 2020.05.25 | 1090 | |
| 근로시간 | 4조4교대 근무시 근무시간 | 2020.05.24 | 2332 | |
| 기타 | 코로나사태로 인한 고용유지금지원 받으면서 알바 1 | 2020.05.24 | 2046 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 실업급여 수급조건 1 | 2020.05.24 | 1834 | |
| 휴일·휴가 | 법정휴일 근무시 야간 수당 계산법 1 | 2020.05.24 | 1456 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산, 근로시간, 통상임금 1 | 2020.05.24 | 635 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 산정이 제대로 된 건가요? 1 | 2020.05.24 | 601 | |
| 근로계약 | 근로자의 근로계약서상 업무내용 수정 요구시 근거 문의 1 | 2020.05.24 | 1791 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 통상임금 계산 기준 월 1 | 2020.05.23 | 947 | |
| 휴일·휴가 | 사용 못한 연차휴가 정산 받을수 없나요 1 | 2020.05.23 | 200 |
연차휴가의 대체는 원칙적으로 개별동의가 아닌, 근로자대표와의 서면합의에 따라 실시할 수 있습니다. 또 근로기준법 49조에 따라 '임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하므로' 10년에 걸친 연차휴가미사용수당은 청구가 불가하나 3년간의 연차휴가미사용수당은 청구가 가능합니다. 다만, 시효는 청구, 압류/가압류, 가처분, 승인의 사유로 중단될 수 있으니 내용증명등으로 청구한 뒤 6개월 이내에 재판상 청구를 하면 시효가 중단되니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.