노동OK 연차촉진 관련 사항에 이렇게 적혀있는데 ② 촉진조치에도 불구하고 연차휴가가 소진되지 않았다면 연차수당을 지급해야 합니다.이 문구가 맞을까요? 근거가 있다면 주시면 감사하겠습니다. 만약 ②의 문구가 맞다면 연차촉진의 의미가 없는 것이 아닌지 생각해봅니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 2년계약만료로 퇴사, 회사요청으로 인한 연장근로시 퇴직금 문의 1 | 2024.02.06 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 잔여연차에서 10개 차감 1 | 2024.02.05 | 241 | |
| 근로계약 | 흡수합병에 따른 고용승계 연차 등 재직기간 인정여부 1 | 2024.02.05 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 반차휴가시 급여대체 계산의 건 1 | 2024.02.05 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차 발생 1 | 2024.02.04 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로(만근) 미달시의 연차문제 1 | 2024.02.04 | 231 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당(입사일/회계일) 1 | 2024.02.02 | 364 | |
| 기타 | 중도퇴사자 미사용연차수당 지급 여부 1 | 2024.02.01 | 416 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 수당 문의합니다. | 2024.01.31 | 217 | |
| 기타 | 연차수당관련문의 | 2024.01.31 | 248 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 지급 및 퇴직금 관련 | 2024.01.29 | 1094 | |
| 기타 | 연차수당 문의 | 2024.01.29 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도에서 입사일로 연차 기준 변경 | 2024.01.29 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 격일 근무자 연차수당 질문드립니다. | 2024.01.27 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 문의 | 2024.01.26 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무자 연차수당 계산 시 통상임금 및 월 근로시간 계산 방법 | 2024.01.26 | 1116 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 | 2024.01.26 | 189 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)적법하게 연차휴가 사용촉진을 하였음에도 해당 근로자가 연차휴가를 사용하지 않은 경우라면 연차휴가 미사용에 따른 수당 지급의 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.