안녕하세요
이번 2023년9월말에퇴직예정자입니다
버스회사 정비사로 2021년 7월에입사를하였으며
입사 10개월후 선임이 퇴사를 하면서 부득이하게 본인이 버스부품을 발주하고
버스를정비하면서 부품을 소모하게되었습니다
매일차량수리내역 및부품소모내역 작성 부품거래처에서 부품주문 명세서를 취합
사업과쪽 경리담당에게 제출하면 경리담당하는분이 위선에 결제가 진행됩니다
제업무가아님에도 인원부족으로 업무분담을 하여 일을 하였으며
1. 퇴사를 한다니 저에게 재고관리및 재고가 모자라는부분을 제가 책임을 져야 하는지요?
2.퇴사후 본인의 업무가아닌데도 민.형사상 책임을 져야하는지요?
3.퇴사전 재고파악을 저보고 하라는데 해줄의무가있는지요?
답변 부탁드리며 좋은하루 돼세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 연장근로수당 받을 수 있는건가요? | 2023.09.13 | 260 | |
| 고용보험 | 외국인 4대보험 적용 | 2023.09.13 | 808 | |
| 근로계약 | 근로 조건 변경과 관련하여 질문합니다. | 2023.09.13 | 210 | |
| 근로계약 | 계약기간 만료전 계약해지 | 2023.09.13 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 412 | |
| 임금·퇴직금 | 월 132시간 급여 | 2023.09.13 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 영업사원 판매커미션도 퇴직금 산정시 포함하여야 하나요 | 2023.09.13 | 427 | |
| 노동조합 | 단체협약 중 임금협약 가능 여부 | 2023.09.12 | 433 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 연차수당 | 2023.09.12 | 516 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인정받을수있을까요? | 2023.09.12 | 141 | |
| 근로시간 | 주4일근무 연차일수 | 2023.09.12 | 764 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2023.09.12 | 188 | |
| 기타 | 연차수당 | 2023.09.12 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 문의드립니다. | 2023.09.12 | 307 | |
| 휴일·휴가 | 아동복지시설인데 상시인원이 몇명으로 될까요? | 2023.09.12 | 138 | |
| 휴일·휴가 | 토.일.공휴일 근무 휴무일 겹치는 경우 문의 | 2023.09.12 | 662 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 및 계산 문의드립니다. | 2023.09.11 | 227 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무후 퇴사 및 연차 수당관련 | 2023.09.11 | 558 | |
| 노동조합 | 파업종료후 노조탈퇴자에 대한 임금손실분 미지급 | 2023.09.11 | 214 |