회사에서 생산할 물량이 부족하여 근무일로 되어 있는날을 무급휴가로 처리하여 작업자를 쉬게 만드는것에 대해 노동법에서는 어떻게 규정되어 있으며 이와 관련된 법조항 및 이에 따른 노동자의 대처 방안에 대해 부탁드립니다.
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| Re: 노동부에 신고한지 4개월 지난 급여 | 2000.04.08 | 796 | ||
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| » | 회사사정에 의한 휴일급여? | 2000.04.08 | 1246 | |
| 계약직 사원에게는 재직증명서가 발급되지 않나요? | 2000.04.08 | 2609 | ||
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| 기사추업 에 관하여 | 2000.04.09 | 824 | ||
| 노동부에 신고한지 4개월이 지난 급여 | 2000.04.09 | 543 | ||
| Re: 직권 남용아닌가요? | 2000.04.09 | 560 | ||
| Re: 연봉제 사원은 퇴직금이 없나요? | 2000.04.09 | 1710 | ||
| Re: 이것두 저의 책임입니까? | 2000.04.09 | 514 | ||
| Re: 감급규정 | 2000.04.09 | 778 | ||
| Re: 회사사정에 의한 휴일급여? | 2000.04.10 | 990 | ||
| Re: 계약직 사원에게는 재직증명서가 발급되지 않나요? | 2000.04.10 | 8347 | ||
| 급여계산착오 | 2000.04.10 | 852 |