이전 다니던 회사에서 퇴직을 권고받으며 2개월 치의 월급을 사직서 작성 후에도 지급하겠다
아래와 같은 내용으로 작성을 확인증까지 받아내고 대화의 녹취까지 갖고있습니다
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ooo은 ooo의 마지막 근무일을 oooo년 oo월 oo일임을 확인하고 근무일수와, 무관하게 회사의 급여일자인 o월o일, o월 o일 두차례에 걸쳐서 각 ooooo원을 oooo님 계좌 (계좌 번호)에 지급하는 것을 확인합니다.
직인 날인
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월급을 지급하지 않을 시, 어떻게 법적으로 조치를 취할 수 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 노동조합 | 다른 노조의 혜택 | 2023.09.01 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 두 직급의 임금 테이블을 통합할 경우 근로자 동의 절차 문의 | 2023.09.01 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 1년만 근무한 근로자 퇴직금에 연차수당?? | 2023.08.31 | 992 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 기본금 10% 감액분 지급여부 질문입니다. | 2023.08.31 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 아래 근로계약서에 주휴수당이 포함되어 있은지요? | 2023.08.31 | 355 | |
| 기타 | 출근길 교통사고 연월차 처리 | 2023.08.31 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 소급분 지급기준이 궁금합니다. | 2023.08.31 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 지급 조건이 알고 싶습니다. | 2023.08.30 | 293 | |
| 근로계약 | 장기근속사원 휴가와 포상금 | 2023.08.30 | 1138 | |
| 기타 | 재고관리에따른책임 | 2023.08.30 | 134 | |
| 근로계약 | 퇴직 2개월전 예고 항목을 반드시 지켜야 하나요? | 2023.08.30 | 641 |