| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2019.01.09 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 임금지급과 관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.02.02 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차 수당 지급 관련 문의드립니다. 1 | 2019.02.21 | 119 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 1 | 2019.10.29 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2020.11.03 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2021.01.14 | 119 | |
| 기타 | 휴업수당 산정 1 | 2021.04.11 | 119 | |
| 근로시간 | 수당 문의 1 | 2021.04.13 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서 아무것도 없이 일했는데 돈을 어떻게 받아야할까요 1 | 2021.04.16 | 119 | |
| 근로계약 | 대체 근로자 선정 1 | 2021.04.22 | 119 | |
| 기타 | 개인정보 공개에 있어 근로자의 동의 여부가 궁금합니다. 1 | 2021.04.30 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련문의 1 | 2021.06.21 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 일부 누락 임금체불 1 | 2023.07.11 | 119 | |
| 비정규직 | 도급직 출장 | 2023.09.13 | 119 | |
| 최저임금 | 아르바이트 관련 지급 건 1 | 2023.10.26 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 23년 11월 기준으로 19~20년 1년간 받지 못한 임금 받을 수 있을... 1 | 2023.11.03 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당 | 2023.11.27 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 전 조기퇴사시 급여 | 2024.02.28 | 119 | |
| 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 선택휴무 및 연차사용 강요 문제있는거 아닌가요? 1 | 2024.04.05 | 119 |
1) 사업주가 일방적으로 근로시간을 단축하고 귀하가 이에 대해 거부의사를 밝혔다면 기존 근로시간을 기준으로 줄어든 시간만큼은 사용자 귀책에 따른 휴업이 됩니다. 따라서 퇴직금등의 산정시 기존 근로시간을 기준으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 요구할 수 있습니다.
2) 그러나 근로자가 구두상으로 동의하였다면 상호 합의하에 근로시간 단축으로 해석되어 이 경우 줄어든 근로시간을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.
3) 실업인정시 구직급여 역시 그렇습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.