안녕하세요.
2018년 4월 19일에 입사하여 아직 재직중입니다.
(https://www.nodong.kr/qna/2066344 글 작성자)
해당 글의 첫번째 답변을 주신 내용이,
1) 2018.4.19~2019.4.19까지 1년에 대해 개근할 경우 2019.4.19에 매월 개근에 따른 연차휴가 11일과 1년에 대해 연차휴가 15일이 발생됩니다.
라고 해주셨는데 2018년에 11개, 2019년에 15개라는 말씀이신가요?
질문을 정리하자면,
1. 2018년 4월부터 2018년 12월까지 총 8개를 받았는데 원래는 11개가 맞는건지, 그렇다면 보상을 받을 수 있는건지요?
2. 현재인 2020년 4월 3일 기준으로 제가 사용할 수 있는 연차 개수는 몇개인지요?
언제나 감사 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금계산주휴수당퇴직금계산 | 2020.04.10 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 자격수당 차별지급 1 | 2020.04.10 | 1316 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제계약시 잔업수당이 포함되어 있는데, 안할 경우 주지 않아... 1 | 2020.04.10 | 1564 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제 및 사내 폭력 신고 관련한 문의 2 | 2020.04.10 | 572 | |
| 근로계약 | 상시 근로 변경에 관해서 1 | 2020.04.10 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 계약서 작성 전 임금 1 | 2020.04.10 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 산정 방법 1 | 2020.04.09 | 154 | |
| 최저임금 | 야간수당 주휴수당 질문입니다. 1 | 2020.04.09 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 국회의원선거일 , 근로자의 날 휴일여부문의 1 | 2020.04.09 | 974 | |
| 기타 | 고용보험 등 질문드립니다. 1 | 2020.04.09 | 428 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 연차 사용 1 | 2020.04.09 | 824 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 436 | |
| 최저임금 | 주휴수당과 실업급여 1 | 2020.04.09 | 2738 | |
| 근로계약 | 교대근무에서 주간근무로 1 | 2020.04.09 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함 범위 1 | 2020.04.09 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차일수와 퇴직일관계 1 | 2020.04.09 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 포함여부 1 | 2020.04.09 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 기타항목 포함 여부 1 | 2020.04.09 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 계산 질문입니다. 4 | 2020.04.09 | 1143 | |
| 최저임금 | 연장근로에 대한 임금 산정시 연장근로 시간에 1.5배를 하여 임금... 2 | 2020.04.08 | 493 |
1. 2018.4.19~2018.5.19 1달에 대해 1일.... 2019.2.19~2019.2.19 1달에 대해 1일까지 최대 11일, + 2018.4.19~2019.4.19 1년에 대해 15일등 26일을 말합니다.
2. 2018년에 8개 사용했다면 2018.4.19~2018.12.19까지 개근시 8일중 모두 사용하였고, 2018.1.219~2019.3.19까지 매월 3일 발생한 연차휴가와 2019.4.19일에 1년에 대해 발생한 15일이 잔여 연차휴가일수가 됩니다.
2020.4.3까지 사용연차휴가가 없다면 현재 18일을 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.