2019년도 3월 1일 입사하여 2020년 3월 31일 퇴사했습니다. (연차 11개 사용함)
2월까지의 급여는 2,145,960원이며 3월 인상된 급여는 2,220,950원 입니다.
연차계산시 기준이 되는 임금은 (최종청구권이 있는 달)이라고 하는데 최종 청구권이 있는 달이 2월 인지요? 3월인지요?
또한 1월 1일 입사하여 12월 31일 만근으로 퇴사한 경우 11개 연차를 사용했을 시 발생되는 연차는 15개가 맞는지요?
아니면 1월 1일까지 근무하여야 15개를 받을 수 있는 건지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금계산주휴수당퇴직금계산 | 2020.04.10 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 자격수당 차별지급 1 | 2020.04.10 | 1316 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제계약시 잔업수당이 포함되어 있는데, 안할 경우 주지 않아... 1 | 2020.04.10 | 1564 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제 및 사내 폭력 신고 관련한 문의 2 | 2020.04.10 | 572 | |
| 근로계약 | 상시 근로 변경에 관해서 1 | 2020.04.10 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 계약서 작성 전 임금 1 | 2020.04.10 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 산정 방법 1 | 2020.04.09 | 154 | |
| 최저임금 | 야간수당 주휴수당 질문입니다. 1 | 2020.04.09 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 국회의원선거일 , 근로자의 날 휴일여부문의 1 | 2020.04.09 | 974 | |
| 기타 | 고용보험 등 질문드립니다. 1 | 2020.04.09 | 428 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 연차 사용 1 | 2020.04.09 | 824 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 436 | |
| 최저임금 | 주휴수당과 실업급여 1 | 2020.04.09 | 2738 | |
| 근로계약 | 교대근무에서 주간근무로 1 | 2020.04.09 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함 범위 1 | 2020.04.09 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차일수와 퇴직일관계 1 | 2020.04.09 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 포함여부 1 | 2020.04.09 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 기타항목 포함 여부 1 | 2020.04.09 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 계산 질문입니다. 4 | 2020.04.09 | 1143 | |
| 최저임금 | 연장근로에 대한 임금 산정시 연장근로 시간에 1.5배를 하여 임금... 2 | 2020.04.08 | 493 |
1. 올해 발생한 미사용연차휴가수당의 기준임금은 그 지급사유가 발생하는 시점의 임금이 됩니다. 사안의 경우 3월 31일에 퇴사하였다면 3월에 지급받는 급여가 기준임금이 됩니다.
2. 1월 1일 입사하여 12월 31일 만근으로 퇴사한 경우 12월 31일까지 근무를 하였다면 1월 1일이 퇴사일이 되므로 1월 1일에 15개가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.