안녕하세요, 노고가 많으십니다.
현재 저희 회사는 전 직원 포괄임금제로 근로계약서가 작성되어 있습니다.
작년도에는 계약서상으로 연장근로수당이 50시간이었으나 올해에는 40시간으로 변경되어 기본급이 상승한다고 안내를 받았습니다.
구성은 기본급 / 연장근로수당 / 식대(월10만원) 로 되어 있는데요, 월 급여가 세전 300만원이라고 가정할 경우의 연장근로수당 50시간 / 40시간의 기본급 예상액을 알고 싶습니다. 정확한 계산식을 알지 못해 질문 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 받으려는데 질문있습니다. 1 | 2020.03.25 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 받으려는데 질문있습니다. 1 | 2020.03.25 | 157 | |
| 근로시간 | 근로시간의 변경 1 | 2020.03.24 | 225 | |
| 휴일·휴가 | 교육공무직 퇴직시 발생 연차 1 | 2020.03.24 | 3275 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 급여계산 1 | 2020.03.24 | 7729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차 갯수 1 | 2020.03.24 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 문의 1 | 2020.03.24 | 197 | |
| 노동조합 | 노동조합 여직원의 잘못 지급된 급여 2 | 2020.03.24 | 668 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련된 자세한 질문 1 | 2020.03.23 | 219 | |
| 해고·징계 | 10년 전의 일로 징계 1 | 2020.03.23 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 구두계약한 성과급(인센티브) 미지급 1 | 2020.03.22 | 1201 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 문의 1 | 2020.03.20 | 389 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 잔업시간 공제? 1 | 2020.03.20 | 575 | |
| 최저임금 | 최저임금 2 | 2020.03.20 | 302 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차휴가 발생과 수당 문의드립니다. 2 | 2020.03.20 | 667 | |
| 해고·징계 | 사측에서 해고예정통보 후 사직서를 요구합니다. 1 | 2020.03.20 | 893 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 연차관련 문의 드립니다. 1 | 2020.03.20 | 392 | |
| 직장갑질 | 사측의 일방적 근로조건 변경 1 | 2020.03.19 | 1055 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금(DC) 계산 문의 1 | 2020.03.19 | 2865 | |
| 기타 | 업무방해죄 1 | 2020.03.19 | 266 |
연장근로시간을 한달 50시간으로 할 경우 기본급은 2,134,154원정도가 나오고,
연장근로시간을 한달 40시간으로 할 경우 기본급은 2,253,159원정도가 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.