편의점 알바 1년 넘게 근무중인 알바생입니다.
실업급여를 받고싶은데
지금 일하는 매장이 7월에 폐업한다고하네요
만약 이런경우 편의점이 폐업해서 실직하게되면
실업급여 신청이 가능한건가요!??
비자발적퇴사나 해고와 같은 경우가 아니라
이런경우도 실업급여 조건에 해당하는지
궁금합니다!
편의점 알바 1년 넘게 근무중인 알바생입니다.
실업급여를 받고싶은데
지금 일하는 매장이 7월에 폐업한다고하네요
만약 이런경우 편의점이 폐업해서 실직하게되면
실업급여 신청이 가능한건가요!??
비자발적퇴사나 해고와 같은 경우가 아니라
이런경우도 실업급여 조건에 해당하는지
궁금합니다!
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
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근로계약 | 연차수당 포함 연봉계약서 작성 문의 1 | 2020.04.02 | 1842 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 질문 합니다. 1 | 2020.04.02 | 122 |
1. 회사의 폐업으로 인한 근로관계단절은 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여의 대상이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.