안녕하세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차 일수 계산 및 퇴직금 계산 1 | 2020.10.07 | 374 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가대체제도 근로자대표관련입니다. 1 | 2020.10.04 | 978 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 지연(연차강제 소진) 너무 억울합니다. 1 | 2020.09.29 | 2567 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자의 미사용 연차수당 지급시기 1 | 2020.09.25 | 1354 | |
| 휴일·휴가 | 연차 질문입니다 꼭 빠른 답변 부탁드려요 1 | 2020.09.25 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 10개월 계약 후 1년 재계약 1 | 2020.09.22 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 법정 공휴일 수당과 미사용 연차 관련하여 질문드립니다. 1 | 2020.09.22 | 805 | |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근로시간제 연차휴가수당 기준금액 1 | 2020.09.22 | 1290 | |
| 임금·퇴직금 | 연차유급휴가미사용수당 계산이 맞게 된 건지 궁금합니다. 1 | 2020.09.18 | 379 | |
| 휴일·휴가 | 징검다리 휴일의 연차대체사용에 대해 여쭙고 싶습니다. 1 | 2020.09.17 | 648 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 관련 1 | 2020.09.16 | 301 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 및 연차대체 관련하여 질문드립니다 1 | 2020.09.15 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 격주 근무 최저 월급, 근로계약서 문의 1 | 2020.09.15 | 4296 | |
| 근로계약 | 퇴직시 미사용 연차 청구관련 문의입니다. 1 | 2020.09.12 | 1408 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2020.09.09 | 518 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수와 사전 고지관련 문의드립니다. 1 | 2020.09.07 | 801 | |
| 휴일·휴가 | 1년 만근 연차 발생 관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.09.04 | 1155 | |
| 휴일·휴가 | 일주일 연차휴가 사용시 토요일 적용여부 1 | 2020.09.02 | 980 | |
| 휴일·휴가 | 회사측에서 제시한 퇴직시 미사용 연차 정산 방식이 맞는지 질문... 1 | 2020.08.31 | 343 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일정의 변경 불가??? 1 | 2020.08.31 | 389 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없으나 포괄임금제라도 근로기준법의 전면 적용을 받으므로 근로기준법상의 통상임금을 계산하여 연차휴가수당을 지급해야 합니다. 귀하의 경우 기본급 정도가 통상임금에 해당할 것으로 보이므로 이를 시급으로 환산하여 연차수당을 계산하시면 될 것 입니다. 연장고정수당이나 휴일고정수당등은 금액이 고정되어 있더라도 그 성격상 통상임금으로 볼 수 없겠습니다.
다만 판례에 따른 포괄임금제, 즉 정액급 방식이나 정액수당 방식이 아닌 사실상 고정OT 방식일 가능성이 있고, 근로시간 산정이 가능한 경우, 명시적 합의가 없는 경우등은 포괄임금약정의 효력이 없으니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.