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근로계약서 입니다
워낙 이런쪽에 무지랭이라서
1.통상임금 계산식을보면
각각 항목에 의미를 알고 싶습니다
(12를 곱했다가 다시 나눈이유는 뭐이며 8시간를 더한 각각의 의미는 뭔지요?)
2.연장근로수당 시간이 어떻게 나온건지 궁금합니다
3. 실제 수식을 계산하면 나온값이 다릅니다 왜그런건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연말정산 환급금 2 | 2020.03.06 | 234 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 식대 반영 여부 1 | 2020.03.06 | 2981 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 부탁드립니다. 1 | 2020.03.06 | 223 | |
| 휴일·휴가 | 조퇴 시 1일분의 연차 소진... 1 | 2020.03.06 | 278 | |
| 휴일·휴가 | 이번에 연차제도를 도입하려고 하는데요 1 | 2020.03.06 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가로 인한 퇴직금에 대해 궁금합니다! 1 | 2020.03.06 | 437 | |
| 해고·징계 | 수습기간과 해고 질문입니다. 1 | 2020.03.06 | 170 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 일정 변경 문의 1 | 2020.03.05 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 직원 실업급여 문의드려요. 1 | 2020.03.05 | 1008 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당관련 질문입니다. 1 | 2020.03.05 | 173 | |
| 해고·징계 | 수습기간 질문입니다. 1 | 2020.03.05 | 145 | |
| 노동조합 | 단체협상 미이행 1 | 2020.03.05 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 2 | 2020.03.05 | 163 | |
| 근로계약 | 체불임금 등 사업주 확인서 / 이후 인수인계 해달라는데... 1 | 2020.03.05 | 414 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축급여시 삭감되는 급여항목에 대하여 1 | 2020.03.05 | 2763 | |
| 노동조합 | 취업규칙 불이익 변경 개별동의 여부 1 | 2020.03.05 | 706 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 근무 중 채용 지원 가능 여부 1 | 2020.03.05 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 도급직 사대보험 미가입자 권고퇴직 후 실업급여 1 | 2020.03.05 | 715 | |
| 산업재해 | 단협상 유족보상 및 장례비조항 변경관련 문의드립니다. 1 | 2020.03.05 | 332 | |
| 기타 | 연차수당, 미지급 신고! 가능할까요? 1 | 2020.03.05 | 5629 |
1. 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 지급하기로 한 시급, 일급, 주급, 월급을 말하는데 법정수당을 계산하기 위한 도구적인 임금기준입니다. 통상임금을 계산하기 위해서는 근로기준법 시행령 6조 2항에 따라 계산하는데 그 내용은 아래와 같습니다.
1) 시간급 금액으로 정한 임금은 그 금액
2) 일급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액
3) 주급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1주의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액
4) 월급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 통상임금 산정 기준시간 수에 1년 동안의 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액
따라서 귀하의 통상임금은 (1주 40시간+주휴일 8시간)/365/7/12로 계산한 것 입니다.
2. 3. 연장근로 계산이 이해되지 않습니다. 성수기의 경우 연장근로는 매주 13시간, 비수기의 경우 10.5시간이 발생하여 월 단위로 환산한다해도 계약서 상 금액이 나오지 않습니다. 자세한 내용은 회사 인사담당자에게 확인해보시는 것도 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.