안녕하세요.자동차부품 제조업을 하는회사에서 일하고있읍니다.
이번 코로나로인해 현대및자동차회사라인이 셧다운되었고 그에따라 하청업체인 저희 회사도 사전합의없이 2월 7일부터 11일 까지 일부 부서만 무급휴가을 통보받았는데요..그런데 11일에 끝나지 않고 더 길어질수있어서 무급휴가나 연차을 사용할경우 손실을 저희 노동자가 다 손해보고있어야하나요?? 아니면 다른 방법은 없는건가요?? 듣기로는 현대는 무급이 아닌 70%지급한다고하더군요..저희 하청업체 노동자들은 좋은방법이없을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 기간제 근로자 경력 단절여부 1 | 2020.02.19 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 조정 후 연봉계약서를 미작성하는 경우 문제점 문의 1 | 2020.02.19 | 3060 | |
| 기타 | 업무 과실상 손해, 증언및 배상 문제 1 | 2020.02.19 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주 사정으로 인한 결근 주휴수당 못받나요?? 1 | 2020.02.19 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직전 년차 소진 및 년차수당지급 1 | 2020.02.18 | 1047 | |
| 임금·퇴직금 | 고용보험 12개월 미만 퇴직금과 청년내일채움공제 1 | 2020.02.18 | 2138 | |
| 휴일·휴가 | 계약 종료로 남은 연차 문의 드립니다. 1 | 2020.02.18 | 415 | |
| 기타 | 이행보증보험금 납부를 근로자에게 요구하나요? 1 | 2020.02.18 | 103 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청 진정 후 사건면담 전 취하?보류? 1 | 2020.02.18 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 단기파견 임금(월급제) 관련 문의 1 | 2020.02.18 | 235 | |
| 여성 | 출산휴가자에 대한 대체인력 채용시기 문의 1 | 2020.02.18 | 1728 | |
| 기타 | 권고사직에 해당하는지 여부 문의 건 1 | 2020.02.18 | 414 | |
| 근로계약 | 회사 매각 후 직원 고용승계 문제 1 | 2020.02.18 | 3298 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일 공휴일 근무 시 수당 1 | 2020.02.18 | 348 | |
| 해고·징계 | 부당해고후 복직명령한뒤에 퇴사종용 1 | 2020.02.18 | 1132 | |
| 휴일·휴가 | 2년 유기계약직 연차 지급 일수에 대해 문의드립니다 1 | 2020.02.18 | 2961 | |
| 근로계약 | 퇴직일에 숙직 근무를 설 수 있는지 문의드립니다. 1 | 2020.02.18 | 345 | |
| 해고·징계 | 해고철회에 대한 노동자의 대처에 대해서 질문드리고 싶습니다. 1 | 2020.02.17 | 845 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 기준, 제가 얼마를 받아야 정당한가요? 퇴직금과 실업급... 1 | 2020.02.17 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 문의합니다. 1 | 2020.02.17 | 191 |
근로기준법 46조에 의하면 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 70%를 지급해야 한다고 명시되어 있습니다. 따라서 자재수급의 문제나 주문감소 등 사용자의 귀책사유에 의한 휴업은 위에 따라 당연히 휴업수당을 지급해야 합니다. 이는 원하청과 상관없이 5인 이상 사업장에 적용되니 위반할 경우 민형사상 책임을 물을 수 있습니다. 먼저 회사에 휴업수당을 요구하시되 이를 거부할 경우 사업장 관할 고용노동부 지청에 진정을 제기하셔서 해결하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.