주말 및 공휴일 근무하는 근로자 연차 시간 관련 질의 드립니다.
평상시 토, 일 하루 8시간씩 주 16시간 근무하나, 월~금 중 공휴일이 있는 경우도 근무하며
공휴일 근로한 날은 1.5배로 급여를 받고 있습니다.
그런데 연차는 월 3.2시간으로 그대로 입니다.
설날이나 명절 등 월 중에 공휴일 근무가 2~3일인 날은 공휴일 근무한 시간도 근로시간에 포함하여
아래 2번과 같이 연차를 부여 해야하는게 아닌지 여쭈어봅니다.
1번. 평상시 근무한 월 : 16/40*8 = 3.2
2번. 공휴일 근무한 월(공휴일 3일 근무한 경우) : 22/40*8 = 4.4
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 675 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 394 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 508 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1269 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 323 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1789 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 225 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 269 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 272 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴사통보 시점 문의드립니다 1 | 2023.08.17 | 1031 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 362 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 일할 계산 1 | 2023.08.17 | 1340 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 연차촉진제 문의 1 | 2023.08.17 | 519 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)유급휴일인 공휴일에 근로제공한 경우 이는 시간외 근로에 해당하며 소정근로에 포함된다 보기 어렵습니다.
2) 따라서 근로계약상 통상의 기본근로를 기준으로 1일 소정근로시간을 산정하며 연차휴가에 따른 수당액의 기준이 되는 통상임금 또한 1일 통상근로시간에 따라 지급되는데 1일 통상근로시간 산정시 휴일근로는 포함되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.