급여 지급의 건

안녕하세요 궁금사항이 있어 문의드립니다.

저는 10개 사업장을 관리하는 협회 사무국 직원입니다.

10개 사업장은 모두 개별 사업장이구요, 사업장마다 6명 이상의 직원을 두었습니다.

저는 이 10개 사업장 사업주의 업무를 대행해서 관리하는 곳이구요.( 각 사업장 근로자의 급여, 휴가관리, 기타 업무 등등)

문제는 10명의 사업주가 본인들의 근로자에게 지급하는 급여에 대해서 "근로자 본인 통장에 지급하고 있지만"

이 근로자들(10개 사업장의 근로자)이 노조를 설립하여 (대량 100여명)

그 돈을 모두 거두어서 1/n 해 가고 있습니다..

전혀 법적으로 하자가 없다고 하는데... 이게 과연 옳은 건지 의문이네요.

어떤 근로자는 사업주가 지급하는 급여가 원천징수 상 6천이 넘지만

실질적으로 본인이 가져가는 연봉은 4천 정도 된다고 하네요... 본인들은 6천에 대한 세금과, 4대보험을 다 내면서도

이게 옳다고 주장하는데..