안녕하세요.이번에 노무사사무실에 처음으로 입사한 사람입니다 이쪽 분야는 전혀 모르는 상태이고 이제 초보단계인데 알아야할것들이 너무 많아 멘붕인 상태입니다 ㅜ
저의 질문은
두루누리는 10인미만의 사업주가 먼저 신청해야하나요? 그리고 난 다음에 직원을 신규로 채용하고 월급 220만원 미만일 경우 지원을 해주는건가요? 아무리 검색해도 이해도 되지않고 헷갈려서 여기다 문의드립니다.
키라키라1027
2021.08.19 23:56
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 법정공휴일 근무시 수당문의 | 2024.05.07 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 | 2024.05.20 | 124 | |
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| 임금·퇴직금 | 무급휴직 1 | 2020.06.30 | 125 | |
| 근로계약 | 상시 근로 변경에 관해서 1 | 2020.04.10 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 관련 제소가능 여부 2 | 2020.09.23 | 125 | |
| 기타 | 남성 육아휴직 1 | 2019.05.02 | 125 | |
| 노동조합 | 노동조합 변경 신고건 1 | 2020.05.21 | 125 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 1 | 2020.05.27 | 125 | |
| 근로시간 | 0 1 | 2015.04.03 | 125 | |
| » | 고용보험 | 두루누리는 10인미만의 사업주가 먼저 신청해야하나요? 1 | 2021.08.19 | 125 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
사용자가 근로자 채용 후 사업장 관할 고용센터 기업지원과로 신청하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.