안녕하세요. 저희 회사는 연차를 회계연도기준으로 하고 있습니다.
입사일 2018년 7월 4일 이며 2020년 회계연도기준으로 하며 연차일수가 몇개가 되나요?
그리고 2019년도에 연차로 같이 합쳐야 하는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.회계연도 기준은 해당 회계마감기간에 비례해서 선부여하고 그 이후부터는 회계기간을 기준으로 연차휴가를 부여하면 됩니다.따라서 귀하의 회계연도가 매년 1월1일~12월31일까지라면1) 2018년 7월4일~12월31일에 따른 비례휴가: 15개*181일/365일=7.43개, 2019년 1월 1일 부여2) 1년간(2019.1.1~2019.12.31.) 80% 이상 근무시 발생하는 연차휴가: 2020년 1월 1일에 15개 부여3) 1년 미만 근무시 매월 개근으로 발생휴가: 총 11개따라서 2020년 1월 1일 현재, 총발생한 연차휴가는 33.43개라고 볼 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로계약 | 단감직으로 4교대인데 3교대로 1달을 일했습니다. 추가 수당을 받... 1 | 2020.01.28 | 470 | |
| 휴일·휴가 | 자녀육아 목적 가족돌봄휴직 사용 문의 1 | 2020.01.27 | 615 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 개정 전 연차 일수 문의드립니다. 2 | 2020.01.27 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2020.01.23 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 관하여 질문 1 | 2020.01.23 | 785 | |
| 휴일·휴가 | 연차차감 문의 1 | 2020.01.23 | 567 | |
| 휴일·휴가 | 년월차 수당의 문의 1 | 2020.01.23 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 퇴사자 연가보상비 산정시 통상임금 기준 문의 1 | 2020.01.23 | 3070 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 지정근무 1 | 2020.01.23 | 393 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가발생일수 계산 1 | 2020.01.23 | 645 | |
| 근로시간 | 연차 수당 계산 질문 1 | 2020.01.23 | 174 | |
| 기타 | 근로기준법 39조 1항, 경력증명서 내용 허위 기재 1 | 2020.01.23 | 1653 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 1 | 2020.01.23 | 130 | |
| 기타 | 연말정산관련질문.. 1 | 2020.01.22 | 87 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 주휴수당 1 | 2020.01.22 | 1204 | |
| 최저임금 | 임금체불 소명 가능할까요? 1 | 2020.01.22 | 300 | |
| 고용보험 | 근로조건 저하로 인한 실업급여에 해당하는지 궁금합니다! 1 | 2020.01.22 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 동안 근로시간 변동으로 월급이 변동되는 경우의 퇴직금 2차 ... 1 | 2020.01.22 | 428 | |
| 휴일·휴가 | 제 연차가 맞는지 확인부탁드립니다. 1 | 2020.01.22 | 115 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 휴가 산정 기준 1 | 2020.01.22 | 336 |