안녕하십니까? 수고가 많으십니다.
연차수당에 관하여 궁금한게 있어서 문의 드립니다.
제가 근무하는 사업장은 300인 이상, 주 40시간 주5일 근무제로
일일 10시간 근무에서 휴게시간 1시간 빼고 기본 8시간에 1시간은 시간외수당으로 받고 있습니다.
월급 구성항목은 기본급 + 직책수당 + 시간외수당 + 조정수당 = 월급 으로 되어있고
여기서 조정수당은 정규직전환시 기존월급과 최저임금의 차이를 맞추기 위하여 넣어놓은것으로 고정입니다.
월급과 근무시간은 1년내내 똑같습니다.
연차수당계산시 회사에서는
기본급 + 직책수당을 더하여 209시간으로 나누어 시급을 구한뒤, 하루기본 8시간을 곱하여 일당을 산출하고,
거기에 연차일수를 곱하여 수당으로 지급하였습니다.
제생각에는 시간외수당과 조정수당도 정기적이고 일률적으로 지급되는거라 포함해야 맞다고 생각되는데
여기에 대해서 해석좀 부탁드립니다.
근본적으로 일일 휴게시간 제외하고 9시간을 일하는데 곱하기 8로 일당을 구하면 1시간은 그냥 사라지는거라
보입니다.
바쁘시드라도 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
