직원분 하나가 예전에 근무하셨다가 병으로 그만두신후
병이 나아진후 다시 근무를 하시게 되었습니다.
8시간이 아닌 하루에 4시간 근무를 하시게 되었는데
이럴때 연차 발생기준과 퇴직금 발생기준을 알고 싶습니다
또한 근로계약서 작성시 꼭 들어가야 할 내용은 어떤 것이 있는지 알고 싶습니다.
정규직입니다.
직원분 하나가 예전에 근무하셨다가 병으로 그만두신후
병이 나아진후 다시 근무를 하시게 되었습니다.
8시간이 아닌 하루에 4시간 근무를 하시게 되었는데
이럴때 연차 발생기준과 퇴직금 발생기준을 알고 싶습니다
또한 근로계약서 작성시 꼭 들어가야 할 내용은 어떤 것이 있는지 알고 싶습니다.
정규직입니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 있음 |
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휴일·휴가 | 연차관련 문의합니다. 1 | 2019.11.25 | 287 | |
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임금·퇴직금 | 주휴수당 계산시 사업주요구에 의한 근로일변경 1 | 2019.11.22 | 420 | |
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임금·퇴직금 | 휴업급여 계산법 1 | 2019.11.22 | 9043 | |
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