학원 강사 퇴직 관련 문의합니다.

학원 강사 퇴직 관련 문의합니다.

처음 퇴직의사는

2019.9.3(화요일)일 구두로 표시했습니다.

이에 대하여 고용인 역시 퇴직의사에 대하여 동의하였고

후임자를 구하겠다고 구두로 합의했습니다.

물론 그에 대한 자료는 아무것도 없습니다.

이 후 1개월은 아무런 의사 표시 없이 기다렸습니다.

고용인이 중간에 2번 후임자를 구하고는 있으나 만족스럽지 못하다라고 했고

전 '예'라고 두번모두 답변했습니다.

2019.10.4(금요일) 다시 퇴직에 대하여 문의하였는데

'이곳저곳 구하고는 있는데 만족할만한 사람을 구하지 못하고 있다'는 답변을 들었고

'미안하지만 조금 더 기다리라'는 답변을 들었습니다.

질문은

1. (위에 말씀드린것처럼 9.3일 이라는 날짜에 대한 근거는 현재 아무것도 없고

지금은 9.3 이후 어느 순간인지는 모르겠지만 동료들 역시 제 퇴직의사에 대하여 알고있는 정도 입니다.)

처음 9월3일날 구두로 의사 표현을 한 것도 어떠한 효력을 갖는지요

효력을 갖는다면 그 이 후 어느정도의 시간이 흐르면 인수인계에 대한 책임없이 퇴사할 수 있는 건가요?

2. 만약 구두로 퇴직의사를 합의한것이 어떠한 효력이 없다면

10.5일날 사직서를 제출한다면 역시 어느정도의 인수인계 기간을 보장한 후 퇴사할 수 있는건가요?

참고로 월급날은 매월 25일 이고

9.25일날 급여는 받았고

9.25~10.5일까지의 급여는 안받아도 상관없습니다.