수고많으십니다.
14인 사업장 입니다.
입사일자 : 2017/8/16일
퇴사일자 : 2019/8/15일 (2년 근무 후 퇴사)
2017/8/16~2017/12/31 (0)
2018/1/1~2018/12/31 (수당으로 15개 지급 완료)
2019/1/1~2019/8/15일 현재 (0)
1 )퇴사시 남은 연차수당 지급 갯수가 어떻게 되는지와
2) 퇴직금 평균임금 산정은 어떻게 해야 되는지 문의 드립니다.
| 임금·퇴직금 | 여러가지문의 1 | 2019.09.01 | 320 | |
| 해고·징계 | 퇴사 날짜 지정 1 | 2019.09.01 | 2064 | |
| 기타 | 업체구분이 궁금합니다 1 | 2019.08.31 | 850 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 채불 , 실업 급여 , 퇴직금 문의 관련 건 1 | 2019.08.31 | 785 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2019.08.31 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 계약서를 편법으로 작성한 것이라 우기며 퇴직금을 주려고... 1 | 2019.08.31 | 685 | |
| 근로시간 | 야간 휴게시간 문의합니다. 1 | 2019.08.30 | 314 | |
| 여성 | 육아휴직 시작일 1 | 2019.08.30 | 288 | |
| 근로시간 | 야간근무시 1.5배 가산에 대한 휴일대체와 보상휴가제 및 출근일... 1 | 2019.08.30 | 6172 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 인센티브 어디까지 들어가는 것인까요? 1 | 2019.08.30 | 415 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 질문드립니다 1 | 2019.08.30 | 239 | |
| 근로시간 | 병원 주52시간 근무 적용. 1 | 2019.08.30 | 1548 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 승계관련입니다. 1 | 2019.08.29 | 217 | |
| 기타 | 연말정산 미지급분 1 | 2019.08.29 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 적립에 관례적으로 지급되는 상여금 포함 여부 1 | 2019.08.29 | 4180 | |
| 해고·징계 | 휴게시간 도가 지나친 회사의 지시와 상응하는 징계조치 1 | 2019.08.29 | 426 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 휴일 및 야근수당 등 계산방법 1 | 2019.08.29 | 1401 | |
| 기타 | 노동조합의 회계감사자료에 대해 여쭈어 봅니다 2 | 2019.08.28 | 1665 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 자격 요건, 고용보험 취득 자격 날짜 수정 1 | 2019.08.28 | 1757 | |
| 근로시간 | 주휴시간과 월소정의 근로시간 계산에 대하여 1 | 2019.08.28 | 935 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2017.8.16. 입사일로부터 2018.8.15.까지 계속근로기간 1년에 대해 개근한 경우 2018.8.16.일에 연차휴가 15일과 매월 개근에 따른 연차휴가 11일이 발생됩니다.
2) 2018.8.16.~2019.8.15.까지 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상 출근하고 2019.8.16.에 퇴사한 경우 2년차 연차휴가 15일이 추가 발생됩니다.
3) 귀하의 연차휴가 사용 상황이나 사업장 규정상 취업규칙이나 근로계약상 연차휴가 대체 조항등의 유무를 알수 없어 정확한 잔여 연차휴가 일수에 대해 답변 드리기 어렵습니다. 귀하의 사용 연차가 없다면 위에서 산정한 연차휴가에 대해 2019.8.15.자 1일 통상임금을 곱하여 연차휴가미사용 수당에 대해 지급청구 할 수 있습니다.
4) 평균임금은 퇴사일(마지막 근로제공일 다음날)이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 산정합니다. 저희 노동ok 홈페이지 상단 자동계산 코너에 퇴직금 산정 코너를 이용하시면 평균임금 산정과 퇴직금 산정에 도움을 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.