안녕하세요?
- 입사일: 2016. 09. 01
- 퇴사일: 2019. 07. 05
위 근로자에게 부여해야 할 총 연차는 몇 개인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 갑작스런 보직 변경 및 해고 1 | 2019.08.08 | 1022 | |
| 고용보험 | 보직변경으로 인한 실업급여 신청이 가능할까요?? 1 | 2019.08.08 | 3156 | |
| 해고·징계 | 해고관련 문의 1 | 2019.08.08 | 166 | |
| 근로계약 | 단시간근로자 계약서 작성 문의 1 | 2019.08.08 | 362 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉가산 1 | 2019.08.08 | 140 | |
| 휴일·휴가 | 일주일, 한달을 만근하지 않고 시급제 근무의 경우 연차는 어떻게... 1 | 2019.08.08 | 579 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 지정한 연차갯수가 법에 안걸리는지 확인요청드립니다 1 | 2019.08.08 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차일수 계산 2 | 2019.08.08 | 2137 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일급여를 1년에 한번 일괄 지급시 퇴직금 계산 여부 궁금합니다. 2 | 2019.08.08 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 직원 퇴사시 연차 갯수 및 수당 지급 문의 1 | 2019.08.08 | 468 | |
| 비정규직 | 계약직 중도퇴사의 건 1 | 2019.08.07 | 4993 | |
| 근로계약 | 근로계약에 관한 질문입니다 1 | 2019.08.07 | 98 | |
| 근로시간 | 근로시간변경에 의한 퇴직 1 | 2019.08.07 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 해고예고수당 시정 불응 관련 수사 1 | 2019.08.07 | 650 | |
| 여성 | 근로 시간의 정함이 없는 미화원 2명 1 | 2019.08.07 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 실업급여 조건.. 1 | 2019.08.07 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근무시 근로시간 및 급여계산 문의 1 | 2019.08.07 | 1381 | |
| 기타 | 회사를 매각 해버리겠다고 협박성 발언을 수시로 하며 조합원들을... 2 | 2019.08.07 | 122 | |
| 기타 | 통상임금 계산 관련 1 | 2019.08.07 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직 시 연차수당 기준급여 1 | 2019.08.06 | 3047 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2016.9.1. 입사일 기준으로 2017.8.31.까지 계속근로기간 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근한 경우 2017.9.1.에 연차휴가 15일이 발생됩니다. 2017.9.1.~2018.8.31.까지 계속근로기간 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근한 경우 2018.9.1.에 연차휴가 15일이 발생합니다. 2018.9.1.~2019.7.5.에 퇴사할 경우 계속근로기간 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 1일도 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.