3교대(주주야야비비) 근무 대체휴무 사용 관련

안녕하세요 3교대 요양시설 근무자 입니다.

 

현재 제가 일하는곳은 주간근무자, 주주야야비비 3교대근무자, 야간근무자 등

 

다양한 근무체계의 종사자들이 근무중입니다.

 

근무표 작성 중 월 기준근무시간 20일 160시간 충족이 되신분들과 21일 168시간 근무 초과가 되시는분이

 

나누어 져서  초과 근무자들에게 대체휴무 사용을 요청 드렸습니다.  그런데 주주야야비비 근무자들은 대체휴무

 

사용을 하지 않고 연장근무 후 연장수당으로 지급을 그동안 받아왔다고 거부를 하셨습니다.

 

노무사에게 확인을 해보았다며 주주야야비비 근무형태는 월 근무기준시간이 매달 달라지므로 대체휴무 없이 연장수당을

 

주어야 된다고 하십니다. 저희 계약서에는 제57조(보상 휴가제)에 따른 휴일근로, 연장근로 등에 대체 휴무 할수 있다라고

 

명시가 되어있는데 그래도 대체휴무를 사용자측에서 근로자측에 요구할수 없는건지 궁금합니다.