정년퇴직 후 1년 프리랜서 계약

안녕하세요 외국계 기업에서 올해 정년을 맞이하여 퇴직을 준비중인데요-

오랫동안 몸담았던 곳 이기도 해서 그런지 회사에서 감사하게도 1년 더 유예기간을 제안 해 주셨습니다.   

다만, 회사 내규 상 정년을 이미 지났기 때문에 정년퇴직은 그대로 진행 하되 1년 연장은 프리랜서 계약의 형식으로 진행하는 것을 제안 했는데요. (외국계 기업의 특성상 글로벌 승인없이 한국 사무소 임의로 정년을 변경할 수 없는 이슈로 부득이하게 계약의 형태를 프리랜서로 전환해야함)

이 때 궁금한 점이, 프리랜서 계약을 하게 되면 기존에 받았던 현금성 복지(건강검진, 단체보험, 복지포인트 등등)를 못받게 된다고 하는데 이부분에 대해서 제가 회사에 이의를 제기할 수 있을까요?  

업무에는 변경이 없는데, 받고있던 베네핏에 변경에만 생긴다는 점이 프리랜서 계약이라 할지라도 근로자에게 불리한 처우라고 생각이 됩니다. 답변 부탁 드립니다!