1)19년3월입사후 연차9개발생 모두사용후 부득이하게 7월에퇴사시 급여에서 차감되나요?
2)근로자의날 정상근무시 급여지급기준이 궁금합니다.
3)기본급 164만원
식대 13만원
교통비 10만원
매월급여를 받고있습니다.
연장수당이 시간당 얼마인지 궁금합니다.
매일 1시간,토요일 8시간 연장근무를 하고 있습니다.
현재는 11,769원(시간당) 받고있습니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.1) 직원의 요구에 사용자가 동의한다면 미리 연차를 가불형식으로 사용할 수 있습니다. 그러나 가불한 연차에 해당하는 근무기간을 채우지 못했다면 임금을 공제할 수 있느냐고 관건인데 현재 근로기준법에는 ', 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우'에 한 해 임금의 일부를 공제할 수 있다고 명시되어 있으므로 원칙적으로는 전액 지급 후 반환받아야 할 것 입니다.2) 귀하의 경우 월급제(매월 같은 금액 지급)라면 월급여에 근로자의날 수당이 포함되어 있을 것이므로 금액의 변동은 없으나 시급제라면 실제 근무한 시간+ 유급처리시간 방식으로 임금이 지급되므로 별도 1일치 임금이 지급되어야 합니다.3) 식대/교통비의 정확한 성격은 알 수 없으나 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 통상임금에 해당한다면 (164만원+13만원+10만원)/209=약8,947원이 귀하의 시급입니다. 따라서 귀하의 연장근로가산수당은 시간당 13,421원 이상 되어야 합니다. 귀하께서 말씀하신 11,769원을 1.5로 나누면 귀하의 시급이 7,846원이 되므로 이는 2019년 최저임금인 8,350원에도 미치지 못합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 기타 | 학원 알바 그만두려는데 못그만두게해요 1 | 2019.06.14 | 2955 | |
| 해고·징계 | 권고사직 후 다른곳으로 취업했는데 전 회사에서 빠른 퇴사처리를... 1 | 2019.06.14 | 6233 | |
| 근로계약 | 비밀유지약정서내에 동종업종 이직금지 관련하여 질문 1 | 2019.06.14 | 673 | |
| 산업재해 | 조리원의 손목터널증후군 산재승인 확률 1 | 2019.06.14 | 1704 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연월차수당에 관하여 1 | 2019.06.14 | 432 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용일수 초과문의 1 | 2019.06.13 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 잔여연차 수당으로 받을 시 사직서 작성 방법 문의드립니다. 1 | 2019.06.13 | 1102 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 부탁드려요 1 | 2019.06.13 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하십니까 퇴직금과 그외 문의입니다 1 | 2019.06.12 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 기준 업무일수 관련 1 | 2019.06.12 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간 변경 1 | 2019.06.12 | 927 | |
| 기타 | 감단직승계 1 | 2019.06.12 | 577 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무시간 협의 및 초과근무 급여지급 관련 문의 1 | 2019.06.12 | 3457 | |
| 기타 | 복무관리 지침서(사규)에 추가해도 법에 위배되지 않는지 알고 싶... 1 | 2019.06.12 | 119 | |
| 근로시간 | 4조 2교대 변형근무인데, 중간에 4시간의 무급휴게시간을 부여하... 1 | 2019.06.11 | 3158 | |
| 임금·퇴직금 | 세무사와 회사가 짜고 상여금 누락 하고 퇴직금 계산 1 | 2019.06.11 | 1049 | |
| 임금·퇴직금 | 경영악화로 인한 폐업후 퇴직금 1 | 2019.06.11 | 2455 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 문의 1 | 2019.06.11 | 264 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 근무자 대근에 따른 연장근로 인정 1 | 2019.06.11 | 2375 | |
| 산업재해 | 해외 출장중 산재처리 1 | 2019.06.10 | 719 |