개인사업자에 근무중인 사람입니다.
연봉 3,400에 10시부터 6시 평일 근무로 지정되었습니다만, 노동의 강도가 너무 고되어 퇴사를 하려합니다.
6월 25일이 1년째되는 날인데 2주정도 휴무를 받고 쉬고왔습니다.
한달 조금 넘게남았는데, 퇴사날까지 다닌다고 통보하고 다녀도 괜찮을까요?
만약에 1년이 되기전 퇴사하라는 통보를 받으면 해고수당을 받을 수 있나요??
추가로 제가 여기 오면서 3년을 채우면 2,000만원을 지급받기로하고 회사에 입사했습니다
그돈은 제가 갖고있는데(전세에 비용보탬) 1년 근무했으니 1년치에 대한 금액을 요구할 수 있나요???
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 보수 일할지급 여부 1 | 2019.05.28 | 491 | |
| 휴일·휴가 | 연차와 조퇴시간 계산 1 | 2019.05.28 | 3754 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2019.05.28 | 268 | |
| 근로계약 | 실근로시간과 근로계약서상 근로시간에 대해서 1 | 2019.05.28 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산상담 1 | 2019.05.28 | 224 | |
| 기타 | 권고사직이나 무급휴직 후 퇴사후 실업급여 수급자격문의 1 | 2019.05.28 | 2925 | |
| 비정규직 | 비정규직 근로기간 산정 1 | 2019.05.27 | 330 | |
| 비정규직 | 위촉직 활동비 미지급 1 | 2019.05.27 | 663 | |
| 근로계약 | 근로계약서의 수당 지급 변경 1 | 2019.05.27 | 205 | |
| 근로시간 | 근로시간 1 | 2019.05.27 | 329 | |
| 노동조합 | 위원장 공금횡령 1 | 2019.05.27 | 540 | |
| 해고·징계 | 해고 서면통지의 효력 범위 문의 1 | 2019.05.25 | 1147 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원 복귀시 현지 퇴직금 1 | 2019.05.25 | 1840 | |
| 근로계약 | 취업규칙 부당 변경 1 | 2019.05.24 | 364 | |
| 고용보험 | 잦은 초과근무로 인한 자발적 퇴사인데 실업급여를 받고자 합니다. 1 | 2019.05.24 | 2483 | |
| 임금·퇴직금 | 미정산된 퇴직금 받을수 있을까요? 1 | 2019.05.24 | 665 | |
| 휴일·휴가 | 4인3교대 근로자의날 수당 문의 1 | 2019.05.24 | 1297 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 구제신청후 연차발생하나요 ?? 1 | 2019.05.24 | 210 | |
| 근로계약 | 계약직 표시도 없이 정규직으로 표시하는 건 원래 그런건가요??? 1 | 2019.05.24 | 524 |