하루 소정근무 7시간 주4일(월-목)시급제로 근무하는 무기계약직 입니다. 계약상 모든 공휴일 즉 빨간날은 모두 유급휴일로 임금을 받습니다. 주휴일은 일요일로 지정되어있으며 계약서상 다른날로 바꿀수있다고 기재되어있습니다.
이번 5월1일 근로자의날을 포함하여 1일부터6일까지 근무를 하게 되었습니다.
회사측에서 시급의 1.5배를 지급하겠다라고만 하고 5월1일과 6일 유급휴일에 대한 다른 언급은 없습니다. 재차 확인을 부탁드렸고 회사측에선 1.5배 지급하는것 외엔 변동사항이 없다고 합니다.
제가 찾아보니 유급휴일에 근무하면 2.5배를 받거나 대체휴일을 받는다고 하는데 이경우 제가 받아야하는 임금을 정확히 알려주세요 ㅜ 뭔가 정확히 숙지하고 회사측에 얘기를 해야 할것 같아요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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