안녕하세요 인사 업무 담당자 입니다
부당해고 구제 재심 판결받아, 근로자분을 원직 복직 시키고 임금상당액을 지급하라는 판결을 받았습니다
이에 근로자분을 원직복직 시켰고, 근로자분께서 복직일 부터 육아휴직 신청하셔서 휴직 처리 했습니다
또한 해고기간에 해당되는 일수만큼 임금상당액(3개월 임금액/일수)과 미사용 연차수당도 지급 하였습니다
(4대보험 상실신고 취소 및 해당되는 일수만큼에 해당되는 근로월 보험료 공제, 미사용연차수당 지급시 소득세 공제)
그리고 급여지급과 미사용연차수당에 대한 내역도 근로자분께 보내드렸고, 원직복직 이행하였다는 문서도 접수한 상태입니다
그러나, 근로자분은 금액 확인 후 본인이 생각한 금액이 아니라고 이의를 제기합니다
제가 뭘 잘못한걸까요? 이런 경우에는 어떠한 방법을 해결을 하면 될지 모르겠습니다 ㅠㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 5인이상 사업장 연차 5인 미만 변경시 1 | 2023.08.10 | 3830 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 계산시 1일 소정근로시간 산출 1 | 2023.08.10 | 782 | |
| 근로계약 | 대표자 변경시 근로계약서 재작성 여부 1 | 2023.08.10 | 1160 | |
| 임금·퇴직금 | 간이대지급금 관련하여 궁금한게있습니다. 1 | 2023.08.10 | 1887 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘이 성립되는 것인지 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.10 | 520 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 작성한 A 회사에서 다른회사 B의 직원인것처럼 둔갑... 1 | 2023.08.10 | 728 | |
| 기타 | 조기재취업수당 1 | 2023.08.09 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 연차수당 산입 기준 1 | 2023.08.09 | 1209 | |
| 기타 | 연장근로 및 연차휴가급여를 지급못받았습니다. 1 | 2023.08.09 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 사망으로 회사 대표가 변경된 경우 퇴직금을 받을 수 없나요? 1 | 2023.08.09 | 678 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채권 관련 기준시점, 소급기간, 신고방법 등 문의 1 | 2023.08.09 | 394 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차사용 촉구 1차 관련 1 | 2023.08.09 | 195 | |
| 직장갑질 | 시간외 근무 제외 1 | 2023.08.09 | 167 | |
| 근로시간 | 연장 및 야간근무 계산식 적용방법이 궁금하여 문의 드립니다. 1 | 2023.08.09 | 566 | |
| 비정규직 | 파견근로자 차별적 처우 1 | 2023.08.09 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사시 발생하는 연차 수당 퇴직연금 적립 여부 문의드립니다. 1 | 2023.08.09 | 943 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 퇴사날짜가없고 1년미만 수습기간 1 | 2023.08.09 | 1114 | |
| 기타 | 프리랜서 계약 연소근로자 청소년고용금지업소 도급 1 | 2023.08.08 | 174 | |
| 기타 | 지방 상주 파견시 실업급여 가능 여부 1 | 2023.08.08 | 249 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2023.08.08 | 190 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상담내용만으로는 근로자가 어떤 이유로 임금 상당액등에 있어서 문제를 제기하는지 알기 어렵습니다.
우선은 해당 근로자가 산정한 임금상당액 및 미사용 연차휴가수당에 대한 정보를 확인하시고 귀 사업장에서 산정한 내용과 비교해 보시기 바랍니다.
2) 당사자인 근로자와 계속하여 의견차이가 발생할 경우 귀사가 산정한 임금상당액괴 해당 기간 미사용 연차휴가 수당등은 관할 고용노동지청에 질의회시를 요청해 적절한 금액을 산정하시는데 도움을 받을 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.