안녕하세요.
퇴직금 평균 임금에 대한 계산에 대해서 문의 드립니다.
제가 2019년 3월 31일에 퇴사를 하여, 퇴직금 정산에 대한 내역을 전 회사로부터 수신하였습니다.
다만, 2018년 10월~12월까지에 대한 연장근로 수당을 2019년 2월에 일괄 소급되어, 지급을 받았습니다.
여기서, 이번에 퇴직금 정산의 평균임금을 산정할때, 2019년 2월에 받은 연장근로 수당이 포함이 되어야 하는지 문의 드립니다.
2019년 3월 기준으로 원천징수내역을 수신하였을때, 해당 연장근로 수당이 포함이 되어 있는 금액으로 산입이 되어 있습니다.
이와 같은 경우에 퇴직금 평균임금을 산정할때, 2월달에 받은 연장근로 수당이 포함이 되어야 하는지에 대해서 확인 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 영업직원 자기차량 수리비 지원기준 1 | 2019.04.26 | 1469 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 계산법 1 | 2019.04.26 | 6599 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약 성과상여금 지급 여부 관련입니다. 2 | 2019.04.26 | 884 | |
| 임금·퇴직금 | 보험설계사의 급여 체불에 관련해서 문의하고싶습니다. 1 | 2019.04.26 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 적용기간에 대한 문의 1 | 2019.04.26 | 576 | |
| 기타 | 통상임금 계산 2 | 2019.04.26 | 574 | |
| 근로시간 | 연장근무중식사시간 1 | 2019.04.26 | 672 | |
| 근로시간 | 연차문의 드립니다. 1 | 2019.04.26 | 207 | |
| 근로계약 | 계약기간 만료후 노동자가 재계약거부시 실업급여신청가능한가요? 1 | 2019.04.26 | 5278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 문의 1 | 2019.04.25 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 5교대 근무 급여 계산 방법이 궁금합니다. 1 | 2019.04.25 | 1551 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 중간정산 받고 싶은 직원이 있는데 방법이 없을까요? 1 | 2019.04.25 | 737 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 퇴직금 체불 문의 1 | 2019.04.25 | 361 | |
| 기타 | 기관 퇴사자의 퇴직사유 정정요청 어떻게 해야 할까요? 1 | 2019.04.25 | 590 | |
| 기타 | 근로자의날 3교대근무자(주야비) 1 | 2019.04.25 | 3548 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당에 대해 문의드립니다 1 | 2019.04.25 | 167 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 394 | |
| 근로계약 | 격일제에서 3부제로 변경 시 근로자 동의여부 1 | 2019.04.25 | 141 | |
| 고용보험 | 4대보험 관련 1 | 2019.04.24 | 277 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2019.2 에 지급받은 연장근로수당액은 2018.10~12까지 매월 연장근로에 대한 수당액을 지급일만 달리하여 지급한 것에 불과하기 때문에 퇴직일인 4.1 이전 3개월의 임금총액에 포함되지 않습니다. 사용자가 2019.2에 지급한 2018.10~12 사이 연장근로에 대한 수당액 소급분을 평균임금 산정을 위한 퇴직전 3개월 임금총액에 포함시켜야 할 법적 의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.