2019.03월부로 퇴사를 하게되었습니다.
이번달에일한 부분을 다음달에 지급받는 형태의 계약이였습니다.
건강보험 및 고용보험은 2019.03.31일부로 지역가입자및 상실되었습니다.
그런데 3월에 일한 금액을 4월19일에 지급받았는데 4대보험이 공제되어 지급되었습니다.
건강보험도 조회해보니 4월분 금액이 지역가입자로조회되는 상황인데 이게 맞는건지 문의드립니다.
만약 공제된부분이 잘못되었다면 어떻게 처리해야하는지도 문의드립니다.
감사합니다.
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
건강보험과 국민연금등의 직장가입자의 보험료는 보수월액(월급)에 보험료율을 곱하여 산정한 금액을 가입자와 사용자가 각각 50%씩 부담합니다.
보험료 산정을 위한 ‘보수월액’은 사업장에서 당해 연도(1월 1일부터 3월 31일까지)에 지급받은 보수총액을 당해 연도의 근무월수로 나눈 금액입니다.
그러나 현실적으로 보험료 부과시점에 보수총액을 정확히 할 수 없기에 징수 기관에서는 사업장이 신고한 보수월액을 기준으로 매월 보험료를 산정합니다. 그 후 이미 납부한 보험료와 비교하고 많이 납부하였을 경우 환급적게 납부하였을 경우 추가 징수하는 정산을 하고 있습니다.
3.31이 마지막 근로제공일이라면 건강보험과 고용보험이 4.1자로 상실된 것이 타당합니다. 상담내용상의 정보만으로는 귀하의 보험료 원천징수에 어느 부분이 문제인지 파악되지 않습니다. 만약 4월에 근무기간이 없었음에도 4월분 국민연금과 건강보험 보험료 부담금등이 공제되었다는 의미라면 징수기관인 건강보험 공단에 문의하여 잘못된 원천징수에 대해 환급을 요청하시면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.