안녕하세요
작년18년08월20일자로 입사해서 금년도4월20일자로 퇴직예정입니다. (19일까지만근무하고 20일부터 근무안함)
저희는 별도 공휴일은 무휴이며 월8일까지 쉴 수 있도록 정해져있습니다.
초과사용한 달에는 연차로 대체되고요!
그런데 제가 2018년 09월19일기준(08월20일~09월19일) 총10일 쉬었고, 2018년 10월19일기준(09월20일~10월19일) 총9.5일 쉬었습니다.
그리고 2019년1월19일기준(12월20일~01월19일) 총9일 쉬었고요!
그럼 연차는 총 몇 개가 발생되고 남는건가요...?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 회사 폐업후 미지급급여와 퇴직급 받기 위한 소송준비 1 | 2019.04.22 | 2355 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 관련 문의 1 | 2019.04.22 | 263 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무시 개인연차 사용할때 대근자를 구하고 가라는 매니저 측... 2 | 2019.04.22 | 2499 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.04.22 | 139 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.04.21 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수있나요? 1 | 2019.04.21 | 343 | |
| 근로시간 | 공연을 주로 하는 업종에서 일하고 있는 근무시간에 대해 문의드... 2 | 2019.04.21 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 혼합형 퇴직연금 관련 질문입니다. | 2019.04.20 | 623 | |
| 임금·퇴직금 | 개인소득신고 금액이 실제 급여와 다를경우!! 1 | 2019.04.20 | 1778 | |
| 노동조합 | 노동조합장 출마에 대한 궁금증 1 | 2019.04.20 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 인사담당자 업무과실에 대한 손해배상 1 | 2019.04.20 | 723 | |
| 근로시간 | 다수노조가 합의한 12시간 초과 연장근로 거부 1 | 2019.04.19 | 659 | |
| 임금·퇴직금 | 산재종결 후 사직서를 제출 수리 되었고 퇴직금 문제가 걱정입니다. 1 | 2019.04.19 | 4242 | |
| 기타 | 실업급여에 돤해 문의드릴 것이 있어 글을 남깁니다. 1 | 2019.04.19 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의드려요 1 | 2019.04.19 | 300 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 작성했습니다. 1 | 2019.04.19 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 급여지급 시 4대보험 공제 1 | 2019.04.19 | 4017 | |
| 해고·징계 | 직장내 지속적인 괴롭힘과 시말서 강제 요구 받았습니다. 1 | 2019.04.19 | 2047 | |
| 해고·징계 | 해고 이후에 권고사직이 가능한지 여쭙습니다 1 | 2019.04.19 | 270 | |
| 기타 | 입사확정 후 입사를 포기시 손해배상 책임이 있나요? 1 | 2019.04.19 | 3124 |