안녕하세요
작년18년08월20일자로 입사해서 금년도4월20일자로 퇴직예정입니다. (19일까지만근무하고 20일부터 근무안함)
저희는 별도 공휴일은 무휴이며 월8일까지 쉴 수 있도록 정해져있습니다.
초과사용한 달에는 연차로 대체되고요!
그런데 제가 2018년 09월19일기준(08월20일~09월19일) 총10일 쉬었고, 2018년 10월19일기준(09월20일~10월19일) 총9.5일 쉬었습니다.
그리고 2019년1월19일기준(12월20일~01월19일) 총9일 쉬었고요!
그럼 연차는 총 몇 개가 발생되고 남는건가요...?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서를 작성했습니다. 1 | 2019.04.19 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 급여지급 시 4대보험 공제 1 | 2019.04.19 | 4047 | |
| 해고·징계 | 직장내 지속적인 괴롭힘과 시말서 강제 요구 받았습니다. 1 | 2019.04.19 | 2049 | |
| 해고·징계 | 해고 이후에 권고사직이 가능한지 여쭙습니다 1 | 2019.04.19 | 272 | |
| 기타 | 입사확정 후 입사를 포기시 손해배상 책임이 있나요? 1 | 2019.04.19 | 3144 | |
| 근로계약 | 퇴사의지를 밝힌 후 해외 출장 지시를 따라야하는지 의문입니다. 2 | 2019.04.19 | 1408 | |
| 최저임금 | 최저 시급 미지급+초과 근로 수당 미지급 1 | 2019.04.19 | 818 | |
| 임금·퇴직금 | 월소정근로시간 및 임금 등 문의 1 | 2019.04.19 | 491 | |
| 임금·퇴직금 | 임금부지급 1 | 2019.04.18 | 95 | |
| 임금·퇴직금 | 1년간 8할 이상 출근할 경우 15일의 유급휴가에 대해 질문사항있... 1 | 2019.04.18 | 549 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로에 해당하는가 궁금합니다. | 2019.04.18 | 330 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 제대로 받고 있는지 문의드립니다. 1 | 2019.04.18 | 130 | |
| 여성 | 임신기간 중 격일근무 강요... 1 | 2019.04.18 | 198 | |
| 고용보험 | 자진퇴사로 인한 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2019.04.18 | 550 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제신청건으로 질문드립니다 1 | 2019.04.18 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당포함 및 발생여부 1 | 2019.04.18 | 660 | |
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