회사에서 평균임금을 계산할 경우 기본급 외에 매달 고정적으로 지급하는 시간외수당과 식대, 명절상여, 연차휴가 수당 등을 포함하고 있는 반면,
간부사원들 전원에게는 재직자 기준으로 매달 지급하는 간부차량보조금과 파견시 지급하는 파견수당, 가족수에 따라 개인별로 금액이 다르지만 매달 지급하는 가족수당은 포함하지 않고 있습니다.
이때, 현재는 포함하지 않고 있는 간부차량보조금과 파견수당, 가족수당 역시 평균임금 계산시 포함하는 것이 맞는지요?
회사에서 평균임금을 계산할 경우 기본급 외에 매달 고정적으로 지급하는 시간외수당과 식대, 명절상여, 연차휴가 수당 등을 포함하고 있는 반면,
간부사원들 전원에게는 재직자 기준으로 매달 지급하는 간부차량보조금과 파견시 지급하는 파견수당, 가족수에 따라 개인별로 금액이 다르지만 매달 지급하는 가족수당은 포함하지 않고 있습니다.
이때, 현재는 포함하지 않고 있는 간부차량보조금과 파견수당, 가족수당 역시 평균임금 계산시 포함하는 것이 맞는지요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 학원 강사의 퇴직금 및 초과수당에 대하여 1 | 2019.04.16 | 1382 | |
해고·징계 | 프리렌서 계약직의 중도 계약 해지 1 | 2019.04.15 | 1470 | |
임금·퇴직금 | 상여금 체불 문의 1 | 2019.04.15 | 118 | |
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