회계기준 연차 문의 드립니다.
회계기준 매년 04.01
입사일: 2017.06.13
기간 : 2017.06.13~2018.03.31
발생연차: 2018.04.01: 10개(17.07~17.04) + (12개)15*292/365비례부여= 22개
기간: 2018.04.01~2019.03.31
발생연차: 2019.04.01: 15개
2018.04.01 발생연차가 22개가 맞나요?
2019년 04.01 발생연차 15개가 맞나요? 아님 15+3+2= 20개가 만나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.04.22 | 141 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.04.21 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수있나요? 1 | 2019.04.21 | 345 | |
| 근로시간 | 공연을 주로 하는 업종에서 일하고 있는 근무시간에 대해 문의드... 2 | 2019.04.21 | 159 | |
| 임금·퇴직금 | 혼합형 퇴직연금 관련 질문입니다. | 2019.04.20 | 634 | |
| 임금·퇴직금 | 개인소득신고 금액이 실제 급여와 다를경우!! 1 | 2019.04.20 | 1836 | |
| 노동조합 | 노동조합장 출마에 대한 궁금증 1 | 2019.04.20 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 인사담당자 업무과실에 대한 손해배상 1 | 2019.04.20 | 730 | |
| 근로시간 | 다수노조가 합의한 12시간 초과 연장근로 거부 1 | 2019.04.19 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 산재종결 후 사직서를 제출 수리 되었고 퇴직금 문제가 걱정입니다. 1 | 2019.04.19 | 4333 | |
| 기타 | 실업급여에 돤해 문의드릴 것이 있어 글을 남깁니다. 1 | 2019.04.19 | 350 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의드려요 1 | 2019.04.19 | 308 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 작성했습니다. 1 | 2019.04.19 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 급여지급 시 4대보험 공제 1 | 2019.04.19 | 4068 | |
| 해고·징계 | 직장내 지속적인 괴롭힘과 시말서 강제 요구 받았습니다. 1 | 2019.04.19 | 2059 | |
| 해고·징계 | 해고 이후에 권고사직이 가능한지 여쭙습니다 1 | 2019.04.19 | 272 | |
| 기타 | 입사확정 후 입사를 포기시 손해배상 책임이 있나요? 1 | 2019.04.19 | 3164 | |
| 근로계약 | 퇴사의지를 밝힌 후 해외 출장 지시를 따라야하는지 의문입니다. 2 | 2019.04.19 | 1410 | |
| 최저임금 | 최저 시급 미지급+초과 근로 수당 미지급 1 | 2019.04.19 | 820 | |
| 임금·퇴직금 | 월소정근로시간 및 임금 등 문의 1 | 2019.04.19 | 491 |