안녕하세요.
1년 미만 근로하고, 퇴사예정입니다.
18년 7월 20일 출근하여 19년 4월 20일까지 근무하는데, 이때 발생하는 월차와 연차 개수 알고 싶습니다.
쿨맨씨
2019.04.08 17:33
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
-
18년 7월 9일 출근하여 19년 4월 30일까지 근무로 정정하고, 이때 발생하는 월차와 연차 개수 알고 싶습니다.1년중 80% 이상 근무시에는 연차발생적용이 되지 않나요?
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1년 미만 근로의 경우 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 부여해야 하므로 총 9개의 연차휴가가 발생합니다. 다만 연차휴가의 경우 1년을 단위로 발생하기 때문에 80% 이상 출근하셨다고 해도 계속근로기간이 1년이 안되셨다면 1년간 80% 이상 출근시 발생하는 연차휴가(15개)는 미발생합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로시간 | 탄력근무제 관련 1 | 2019.04.12 | 707 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드립니다 1 | 2019.04.12 | 112 | |
| 최저임금 | 최저임금계산 부탁드립니다. 1 | 2019.04.12 | 316 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만재직자 연차사용문의 1 | 2019.04.12 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 하루전에 말하면 사내규정에 어긋나는 경우 징계받나요? 1 | 2019.04.12 | 5124 | |
| 근로계약 | 퇴직시 서약서 조항 문제여부 1 | 2019.04.12 | 735 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 구두계약 불이행 1 | 2019.04.12 | 2001 | |
| 고용보험 | 최종근무월 근로시간 단축시 실업급여의 계산 1 | 2019.04.12 | 956 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 후 퇴직 문의드립니다. 1 | 2019.04.12 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 110 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 95 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 문의 드립니다 1 | 2019.04.12 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 갑작스러운 사측의 임금삭감 통보에 어떻게 대응해야 할까요? 1 | 2019.04.11 | 752 | |
| 휴일·휴가 | 4조 2교대로 특수하게 일하고있습니다. 연차 없이 일하고 임금은 ... 1 | 2019.04.11 | 222 | |
| 기타 | 감단직 업무 견적서 1 | 2019.04.11 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 발생 여부(야간근무 22:00 ~ 07:00) 1 | 2019.04.11 | 353 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당을 받을수 있는지 여부가 궁금합니다 1 | 2019.04.11 | 203 | |
| 해고·징계 | 징계처분 1 | 2019.04.11 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당과 주휴수당을 포함해서 월급이 제대로된건지 계산을 부... 1 | 2019.04.11 | 233 | |
| 비정규직 | 명확한 사유 없이 정규직을 비정규직으로 전환하는게 가능한가요? 1 | 2019.04.11 | 566 |