안녕하세요 문의드립니다.
우리 회사는 연중휴가와 연차로 휴가가 나누어져 있는데,
연중휴가는 보통 여름휴가라고 통칭되는 휴가이며, 1년에 6일입니다.
그런데, 회사에서 이번에 사내 규정을 퇴사하는 사람의 경우, 퇴사하는 당해년도 근무일수에 비례하여 연중휴가를 사용하게 하려고 개정하려고 하는 것을 확인하였습니다.
즉, 3월에 퇴사하면 연중휴가를 1일밖에 사용못하게 하는거지요.
노동법에서 이렇게 퇴사 직전에 사용하게 하는 연중휴가에 대해 근무일수에 따라 사용하라고 규정한 게 있나요?
퇴사일자에 상관없이 주어진 연중휴가를 100% 다 사용할 수 있는 것 아닌가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요. 연차 사용하는 데 있어서 궁금한 점이 있어서 글 올... 1 | 2019.04.15 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 야간 근로후 다음날의 휴무처리 1 | 2019.04.14 | 1001 | |
| 휴일·휴가 | 연차 촉진제 도입 이전년도 연차 수당 청구 가능 여부 문의 드립... 1 | 2019.04.13 | 334 | |
| 기타 | 일을 제대로 하지 않는 부사수가 있는데 1 | 2019.04.13 | 479 | |
| 근로시간 | 초과근무시간 산정 2 | 2019.04.13 | 334 | |
| 휴일·휴가 | 1분 지각으로 인한 연차 차감 1 | 2019.04.13 | 957 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 관련 1 | 2019.04.12 | 709 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드립니다 1 | 2019.04.12 | 114 | |
| 최저임금 | 최저임금계산 부탁드립니다. 1 | 2019.04.12 | 318 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만재직자 연차사용문의 1 | 2019.04.12 | 202 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 하루전에 말하면 사내규정에 어긋나는 경우 징계받나요? 1 | 2019.04.12 | 5144 | |
| 근로계약 | 퇴직시 서약서 조항 문제여부 1 | 2019.04.12 | 742 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 구두계약 불이행 1 | 2019.04.12 | 2009 | |
| 고용보험 | 최종근무월 근로시간 단축시 실업급여의 계산 1 | 2019.04.12 | 958 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 후 퇴직 문의드립니다. 1 | 2019.04.12 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.12 | 97 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 문의 드립니다 1 | 2019.04.12 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 갑작스러운 사측의 임금삭감 통보에 어떻게 대응해야 할까요? 1 | 2019.04.11 | 758 | |
| 휴일·휴가 | 4조 2교대로 특수하게 일하고있습니다. 연차 없이 일하고 임금은 ... 1 | 2019.04.11 | 224 |