안녕하세요
2018년 03월 01일 입사를 하여 연간 80%이상 근무를 하여 연차가 발생을 했고 4월 30일자로 사직서를 제출, 4월 15일까지 출근을 하고 남은 일수15일을 15개 연차휴가를 신청하여도 근무시간으로 인정을 받을 수 있는지 궁금합니다.
답변 부탁드립니다.
안녕하세요
2018년 03월 01일 입사를 하여 연간 80%이상 근무를 하여 연차가 발생을 했고 4월 30일자로 사직서를 제출, 4월 15일까지 출근을 하고 남은 일수15일을 15개 연차휴가를 신청하여도 근무시간으로 인정을 받을 수 있는지 궁금합니다.
답변 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 전남 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
여성 | 육아휴직 1 | 2019.04.09 | 137 | |
최저임금 | 연장수당 질문합니다. 1 | 2019.04.09 | 222 | |
근로시간 | 24시간 맞교대 근무의 경우 주휴수당 | 2019.04.09 | 665 | |
임금·퇴직금 | 평균임금 산입 범위 질문드립니다 1 | 2019.04.09 | 536 | |
휴일·휴가 | 연차휴가일수에 대하여 문의 드립니다 1 | 2019.04.09 | 404 | |
근로계약 | 수습기간 만료 통보에 관한 질문 1 | 2019.04.09 | 1064 | |
근로계약 | 입사취소 와 1달 채용 1 | 2019.04.09 | 723 | |
근로계약 | 근로계약서/근로계약을 할 경우에 연장근무일 경우. 1 | 2019.04.09 | 374 | |
산업재해 | 비급여부분 1 | 2019.04.08 | 474 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연차소진 2 | 2019.04.08 | 2734 | |
해고·징계 | 실업급여 지급인정 관련 1 | 2019.04.08 | 1639 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 잔여 연차휴가 소진 2 | 2019.04.08 | 1161 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2019.04.08 | 123 | |
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해고·징계 | 권고사직 질문입니다. 1 | 2019.04.08 | 227 | |
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