안녕하세요
입사는 작년 8월, 퇴사는 올해 3월초에 했습니다.
급여가 좀 밀렸어요.. 밀린 급여에 대한 것은 계산을 다 진행해서 결과를 냈는데요, 추가로 계산해야되지 않을까 하는 부분이 있어서 질문 올려봅니다.
근무한 7개월의 기간동안 4대보험 납부가 전혀 되지 않았습니다. 가입 될 때 자동으로 납부되는 금액 외 근무한 기간동안 단 한번도 회사측에서 납부를 하지 않았는데,
제가 소액체당금 신청을 보고있는데(실업급여는 일수가 9일인가 모잘라서 신청 못했습니다..) 체불 임금을 작성해야하는데
거기에 '밀린 급여+미납된 보험료' 를 넣어야 하는지 '밀린 급여' 만 넣어야 하는지 모르겠습니다.
만약 '밀린 급여' 만 넣게 될 경우 '미납된 보험료'에 해당하는 금액에 대한 보상은 받을 길이 있는지도 궁금합니다.
재취업이 잘 안되더군요. 하지만 힘내야죠! 다들 좋은 하루 보내시고 아무나 답변좀.. 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 차액 지급 문의 1 | 2019.04.08 | 406 | |
| 기타 | 법정전염병(A형간염) 치료기간 근태처리 문의 1 | 2019.04.08 | 1543 | |
| 근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 70 | |
| 해고·징계 | 성희롱 / 정보통신망법 위반 징계 수위 1 | 2019.04.08 | 539 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2019.04.08 | 176 | |
| 해고·징계 | 시용계약서 전 해고 1 | 2019.04.08 | 442 | |
| 휴일·휴가 | 임금 문의 1 | 2019.04.08 | 54 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연중휴가 사용 1 | 2019.04.08 | 2805 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 거부로 인한 퇴사 1 | 2019.04.08 | 1004 | |
| 해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1323 | |
| 휴일·휴가 | 반차휴가 사용을 오전 2시간, 오후2시간으로 사용하는 것의 적법(... 1 | 2019.04.08 | 763 | |
| 근로계약 | 계약기간 지키지 않는것 및 계약종료로 인한 해고예고수당이 발생... 1 | 2019.04.08 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 예비군 훈련으로인한 유급지원에 관한 문의 1 | 2019.04.08 | 592 | |
| 근로계약 | 중도 퇴사 시 월급 삭감 조항의 유효 여부 1 | 2019.04.07 | 896 | |
| 휴일·휴가 | [1년 미만 재직자] 중도퇴사에 따른 미사용 연차수당(연차일수) ... 1 | 2019.04.07 | 1987 | |
| 임금·퇴직금 | [병가사용에 따른] 월급 일할계산 내역 검토 부탁드립니다. 1 | 2019.04.07 | 7068 | |
| 근로계약 | 근로계약서 문의 1 | 2019.04.07 | 1277 | |
| 임금·퇴직금 | 연월차 발생여부 3 | 2019.04.07 | 343 | |
| 최저임금 | 시급직 연봉 계산 방법 1 | 2019.04.06 | 888 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜스 무단퇴사 후 임금지불 및 손해배상 1 | 2019.04.06 | 1212 |