안녕하세요. 외국계 기업의 한국지사에 근무하고 있습니다.
퇴직금, 임금, 폐업관련하여 궁금한 점 문의드립니다.
1. 임금과 퇴직금 지급 이전에 폐업을 할 수 있는가요?
한국지사에 마지막으로 남아 있는 직원입니다. 임금, 퇴직금 지급없이 폐업이 가능한가요?
2. 임금과 퇴직금을 폐업 이후 지급하지 않는다면?
외국회사라서 임금, 퇴직금 지불없이 폐업을 한다면 어떻게 임금, 퇴직금을 지급받을 수 있나요?
법적으로 하는게 쉽지도 않고 돈도 드는것이서 실질적인 대안이 있는지 궁금합니다.
3. 한국에 고객으로 부터 매 분기마다 로얄티를 받는 부분이 있습니다.
퇴직금, 임금 지급하지 않는다면 이를 로얄티를 수령할 수 없게 잡아 놓을 수 있나요?
어떤 절차로 진행을 해야 하는가요?
폐업을 못하게 막을 수 있으면 그게 좋은 방법인듯 한데 어떻게 대응해야 퇴직금을 받을 수 있을까요?
관련해서 도움 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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