3조 2교대 근무입니다.(시설보전직이며 감시단속업무적용은 되지않습니다.)
(주주야야비비)이며 이달 급여명세서의 야간근무는 총 10일이며, 취업규약에 주휴수당지급은 없습니다.
(주간:09:00~18:00 근무중에 1시간휴게시간) , (야간:18:00~익일09:00 근무중에 4시간30분 휴게시간)
기본급:2,110,000원
교통비:110,000원
식비:108,000원
야간근로수당:194,920원(35시간)
연장근로수당:334,160원(20시간)
성과급은 매년 12월에 기본급 100%을 지급한다고 합니다.
1.시급계산식 및 시급을 알고싶습니다.
2.야간수당계산식 및 야간수당이 맞는지 알고싶습니다.
3.연장수당계산식 및 연장수당이 맞는지 알고싶습니다.
4.총 급여계산식을 알고싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금시 상여금 포함여부 | 2019.03.19 | 782 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 수행기사 근로자성 인정 여부 문의 드립니다. | 2019.03.19 | 723 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 퇴사한다면 손해배상청구 등 협박을 받았습니다. | 2019.03.19 | 1295 | |
| 해고·징계 | 퇴직사유 및 실업급여 신청가능여부 | 2019.03.19 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 산정 시 30일 또는 209시간 기준 적용 문의 | 2019.03.19 | 874 | |
| 임금·퇴직금 | 하루일하고 그만둔 분의 보수계산 | 2019.03.19 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금에 반영되는 연차일수 | 2019.03.19 | 141 | |
| 여성 | 개인정보유출 및 성희롱 | 2019.03.18 | 132 | |
| 해고·징계 | 근무태만 해고 사유에 관련해서 질문드립니다. | 2019.03.18 | 1436 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제 신청 취지 변경 할 경우 불이익 관련 문의 | 2019.03.18 | 841 | |
| 휴일·휴가 | 2017년 5월 29일 이전 입사자 퇴사시 연차 확인 | 2019.03.18 | 1240 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 대해서 여쭤봅니다 | 2019.03.18 | 454 | |
| 고용보험 | 일용근로자의 고용.산재보험 신고 관련 질문드립니다. | 2019.03.18 | 1413 | |
| 기타 | 임금채권 부담금 경감기준 중 최종지급보장비율에 대해 알고 싶습... | 2019.03.18 | 1157 | |
| 기타 | 중소기업 청년 소득세 감면 관련해서 문의 드립니다. | 2019.03.18 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 문의드립니다. | 2019.03.18 | 100 | |
| 기타 | 문의드려요. | 2019.03.18 | 34 | |
| 해고·징계 | 최저임금 이상 달라고 요구했더니 해고됐어요 | 2019.03.18 | 513 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산및 퇴직소득세문의입니다. | 2019.03.18 | 336 | |
| 고용보험 | 기숙사 관련하여 실업급여 대상이 되는지 문의드립니다. | 2019.03.17 | 1084 |