1월초에 1월31일자로 사직서를 제출하였었습니다
하지만 사측에 요청에 의하여 다시 다니면서 2월 15일 현재까지 근무중입니다
이 경우에는 기존에 제출하였던 사직서는 효력이 상실되는걸로 알고있습니다
하지만 회사에서는 오늘까지만 근무하고 나가라고 합니다.그리하여 난 용납할수없으니 부당해고 신고를 하겠다고 하였습니다
그랬더니 회사에서는 그래 그럼 계속다녀라 하지만 내일부터 책상을 빼버리고 업무를 주지 않겠다라고 협박을합니다
이런경우에는 저는 어떤 처신을 해야하는건가요?이건 자발적 퇴사를 종용하는 회사의 횡포라 생각됩니다
제가 그런 회사의 대우에 지쳐 포기하고 회사를 안나오게되면 자발적인 퇴사가 되는건가요??
이렇게되어 나가게될경우 실업급여조건에 해당되는지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주휴, 연장, 휴무일, 연차 전반 1 | 2019.02.21 | 267 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자 연차수당 문의드립니다 1 | 2019.02.21 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 연차 1개당 계산과정 1 | 2019.02.21 | 579 | |
| 노동조합 | 단체협약 유효기간 1 | 2019.02.21 | 168 | |
| 기타 | 인턴 입사하자마자 연차 사용 가능한가요? 1 | 2019.02.21 | 5470 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무중 사내 체육대회 등 행사의 근로시간 포함여부 1 | 2019.02.21 | 1766 | |
| 근로시간 | 주52시간근무에 따른 연차 사용관련 문의 1 | 2019.02.21 | 3749 | |
| 근로시간 | 대기시간과 휴게시간 문의드립니다. 1 | 2019.02.21 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 퇴직금 1 | 2019.02.20 | 494 | |
| 임금·퇴직금 | 자격수당 1 | 2019.02.20 | 416 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급에 대해 궁금합니다 1 | 2019.02.20 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후에 복귀일이 휴일일경우 급여 산정방법 1 | 2019.02.20 | 1107 | |
| 기타 | 사측에서 손해배상 청구를 한다네요.... 1 | 2019.02.20 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 말도없이 폐업해버린 사장에게 주휴수당을 받을 수 있나요? 1 | 2019.02.20 | 1250 | |
| 근로시간 | 감시적 근로자 급여계산 문의 1 | 2019.02.20 | 619 | |
| 기타 | 계열사 합병시 보직변경 1 | 2019.02.20 | 573 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가를 미리 사용가능한지 궁금합니다 1 | 2019.02.20 | 314 | |
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| 근로계약 | 공공기관의 갑질 1 | 2019.02.20 | 140 |