근로계약서에 대해 문의드립니다.
< 근로기준법 위반에 해당하는 지 알고 싶습니다. >
1) 사업체에서 근무를 시작하기 전에 (싸인 하기 전) 근로계약서를 이메일로 받았습니다.
2) 근무를 시작한 후 근로계약서를 사용자측에서 가져와서 싸인을 받아간 후에는 저에게 주지 않았습니다.
3) 이 경우에 근로기준법 위반에 해당하는 지 알고 싶으며, 형사처벌이 어떻게 되는 지 알고 싶습니다.
감사합니다.
근로계약서에 대해 문의드립니다.
< 근로기준법 위반에 해당하는 지 알고 싶습니다. >
1) 사업체에서 근무를 시작하기 전에 (싸인 하기 전) 근로계약서를 이메일로 받았습니다.
2) 근무를 시작한 후 근로계약서를 사용자측에서 가져와서 싸인을 받아간 후에는 저에게 주지 않았습니다.
3) 이 경우에 근로기준법 위반에 해당하는 지 알고 싶으며, 형사처벌이 어떻게 되는 지 알고 싶습니다.
감사합니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 경북 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 기간제 근로자 퇴직금 지급 관련 1 | 2019.02.12 | 410 | |
기타 | 남성 유아기 단축근무제 활용시 급여 1 | 2019.02.12 | 487 | |
여성 | 육아휴직의 연장사용 및 분할사용에 대한 문의 드립니다. 1 | 2019.02.12 | 1773 | |
최저임금 | 월급이 2019년 최저시급 적용되고있는건지요? 1 | 2019.02.12 | 1602 | |
임금·퇴직금 | [급여누락]회사에서 급여를 누락해서 지급하고 책임을 지지 않겠... 1 | 2019.02.12 | 1241 | |
임금·퇴직금 | 최저임금 상승 이후 급여관련 1 | 2019.02.12 | 247 | |
근로계약 | 같은회사 같은직급 같은직종 다른 임금 1 | 2019.02.12 | 579 | |
여성 | 산전후후가 급여 문의 1 | 2019.02.12 | 91 | |
휴일·휴가 | 퇴사자연차수당 1 | 2019.02.12 | 809 | |
임금·퇴직금 | DC퇴직연금 연봉인상시.. 3 | 2019.02.12 | 1696 | |
임금·퇴직금 | 일한시간에 비해 제 임금이 적정한지 궁금합니다 1 | 2019.02.12 | 378 | |
임금·퇴직금 | 연봉 협상 후 이전 월급을 지급한 경우 및 야근 관련해서 문의드... 1 | 2019.02.11 | 665 | |
근로계약 | F4비자 재외동포 근로계약관련 문의드립니다. | 2019.02.11 | 2119 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 1 | 2019.02.11 | 160 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 회계연도로 운영시 근속년수 산정 관련 1 | 2019.02.11 | 1818 | |
근로계약 | 단시간 근무자 근로계약 1 | 2019.02.11 | 187 | |
기타 | 잔여 연차수당 관련 문의 3 | 2019.02.11 | 891 | |
고용보험 | 주거지 이전에 따른 실업급여신청 1 | 2019.02.11 | 475 | |
기타 | 퇴사통보기간 및 협박성 발언 1 | 2019.02.11 | 795 | |
기타 | 실업급여문제 급합니다. 1 | 2019.02.11 | 342 |