사업장에서 노동조합과 단체협약을 2017년 12월 19일에 일부조항을 보충교섭하는 조건으로 체결하였습니다.
해당 협약내용에 시행일은 협약일자로 정해져 있으며, 유효기간은 2년으로 정하였습니다.
이후 18년 6월 1일에 4개의 조항을 보충교섭하여 타결이 되었으며, 상호 날인한 단체협약서에 협약 체결일부터 시행하며 유효기간은 시행일로부터 2년으로 한다 라고 되었습니다.
이럴경우, 단체협약서의 유효기간은 처음 단체교섭을 체결한 날로부터 2년인지, 보충교섭을 한 이후로 2년을 보아야 하는지 헷갈립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 임금 피크제 조합원의 조합원 자격여부 2 | 2019.01.31 | 219 | |
| 근로시간 | 근로신고 1 | 2019.01.31 | 158 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산(입사일기준에서 회계년도 기준으로 변경) 1 | 2019.01.31 | 597 | |
| 근로계약 | 부서 이동 후 근로계약에 따른 불이익 발생 시 거부할 수 있나요? | 2019.01.30 | 405 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료에 따른 퇴사 후 재 입사시 연차 계산 및 근로 일수 계산 | 2019.01.30 | 655 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 | 2019.01.30 | 442 | |
| 비정규직 | 파견법의 차별적 처우 관련 | 2019.01.30 | 421 | |
| 기타 | 연차수당지급에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.30 | 153 | |
| 기타 | 근로자 사망시 퇴직금 지급방법 | 2019.01.30 | 2699 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 퇴직금 관련으로 여쭙니다. | 2019.01.30 | 95 | |
| 기타 | 연말정삼 | 2019.01.30 | 85 | |
| 기타 | 고용보험출산휴가문의 | 2019.01.30 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 채당금 질문이여 | 2019.01.30 | 743 | |
| 근로계약 | 내용증명 | 2019.01.30 | 148 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부 부당 전환배치 | 2019.01.30 | 473 | |
| 노동조합 | 노조선거시 사측(인사담당자)개입관련 | 2019.01.30 | 170 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과퇴직금 상계처리 가능한가요?도와주세요 ㅠㅠ | 2019.01.30 | 533 | |
| 최저임금 | 통상시급과 주휴수당 기본수당 책정문의 | 2019.01.30 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금과 퇴직금 | 2019.01.30 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 음식점을 개업하려고 합니다. 급여산정에 대해 문의드립니다. | 2019.01.29 | 124 |