질문좀 드리겠습니다.
학교에서 근무하고있는데 근로자분들 퇴직금을 산정해서 연금식으로 할려고 하고있습니다.
그런데 궁금한게 통상임금을 산정하는데 저희는 방학이 있어서 방학 중 근무안하시는 분들은 급여가 일할계산되서
방학에는 적게 지급됩니다.
그러면 저희는 회계기준이 3월달이라 2월 기준으로 12,1,2월 이렇게 3개월 산정해서 통상임금을 구해서 퇴직금을 지급할려고 하는데
2월 기준으로하면 일할계산되서 급여가 매우 적으므로 퇴직금이 확 줄어들고해서
혹시 그 기준을 원래 평상시에 근무할때 받는 급여 기준으로 산정해야하는지 궁금해서 물어봅니다.
관련 근거법도 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 임금 피크제 조합원의 조합원 자격여부 2 | 2019.01.31 | 219 | |
| 근로시간 | 근로신고 1 | 2019.01.31 | 158 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산(입사일기준에서 회계년도 기준으로 변경) 1 | 2019.01.31 | 597 | |
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| 휴일·휴가 | 계약종료에 따른 퇴사 후 재 입사시 연차 계산 및 근로 일수 계산 | 2019.01.30 | 655 | |
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