안녕하세요, 연차 관련하여 궁금한 부분이 있어 이렇게 처음 글을 올립니다.
제가 궁금한 부분은 2018년 1년차 신입의 경우에게 적용되는 연차의 기준이 변경된 걸로 알고 있는데, 저의 경우 지급되는 연차휴가 수입니다.
2018년 3월 5일자로 입사하였으며, 현재 2019.01.01~2019.12.31까지 근로계약을 재갱신한 상황인데 며칠이 과연 정당한 연차휴가 수인지 인터넷으로 찾아보는 것만으로는 불확실하다고 판단되어 이렇게 상담을 요청 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 주말알바생입니다. 퇴직금 문의 합니다. | 2019.01.22 | 675 | |
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| 임금·퇴직금 | 강제조기출근을 포함한 시간외수당 문의 | 2019.01.22 | 380 | |
| 휴일·휴가 | 자회사직원에 대해 공지되지 않은 연차공제에 대해 문의드립니다 | 2019.01.22 | 148 | |
| 근로계약 | 근로계약상 손해를 실비변상한다는 조항의 효력에 대해 문의드립... | 2019.01.22 | 354 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 (부당)해고 금전적인 보상을 요구하고자 합니다. | 2019.01.22 | 856 | |
| 근로시간 | 포괄연봉제 근로시간 산정 문의 | 2019.01.22 | 841 | |
| 근로계약 | 포괄연봉제 근로계약과 상여금 문의 | 2019.01.22 | 1125 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 | 2019.01.22 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 부담금 지연에 대한 내용 문의 | 2019.01.22 | 233 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 후 연차계산 | 2019.01.22 | 1882 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산~ | 2019.01.22 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금 계산 방법 문의 | 2019.01.22 | 8835 | |
| 최저임금 | 최저시급에 상여포함하여 최저시급보다 적게준다고 하는데 기본급... | 2019.01.22 | 790 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2018.3.5. 입사일로부터 2019.3.4. 까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2019.3.5.에 연차휴가 15일과 2018.3.5.~2019.3.4.까지 매월 개근에 따라 1일씩 발생하는 연차휴가 총 11일등 26일의 연차휴가가 발생됩니다.
2019.3.5.~2019.12.31. 사이 기간은 연차휴가가 발생하지 않으며 2020.3.5.에 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
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