부당해고로 여러 가지 어려움을 겪고 있습니다.
실제 사업주와 명의 사업주가 다릅니다.
면접을 보고 채용을 결정한 사람은 실제 사업주인데
해고통보를 하거나 여러 불법 행위는 사업자 등록주인 명의 사장이 하였습니다.
이럴 경우 두 사람 다 처벌할 수 있을까요, 아니면 명의사장 한 사람만 처벌할 수 있을까요?
부당해고로 여러 가지 어려움을 겪고 있습니다.
실제 사업주와 명의 사업주가 다릅니다.
면접을 보고 채용을 결정한 사람은 실제 사업주인데
해고통보를 하거나 여러 불법 행위는 사업자 등록주인 명의 사장이 하였습니다.
이럴 경우 두 사람 다 처벌할 수 있을까요, 아니면 명의사장 한 사람만 처벌할 수 있을까요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 퇴사시 잔여 연차 휴가 회계년도 | 2019.01.28 | 343 | |
고용보험 | 실업급여 (상용직, 일용직) | 2019.01.28 | 9192 | |
휴일·휴가 | 1년 미만입사자 회사 합병에 따른 연차계산 | 2019.01.28 | 305 | |
근로시간 | 3조2교대 급여계산 방법 | 2019.01.28 | 2036 | |
근로계약 | 급여및 퇴직금관련 문의드립니다. | 2019.01.28 | 136 | |
휴일·휴가 | 2017년7월부터 발생된 연차생성 겟수를 알고싶습니다. | 2019.01.28 | 399 | |
임금·퇴직금 | 퇴사통보 | 2019.01.28 | 259 | |
임금·퇴직금 | 중토 퇴사자 급여 지급 관련해서 문의 드립니다 | 2019.01.28 | 741 | |
근로시간 | 시간외 사용에 대하여 | 2019.01.28 | 70 | |
휴일·휴가 | 연차계산 | 2019.01.28 | 140 | |
고용보험 | 실업급여 최저임금미달 | 2019.01.28 | 806 | |
근로시간 | 4교대 근무 문의 | 2019.01.28 | 288 | |
근로계약 | 근로기준법 위반 및 임금체불이 맞는지 궁금합니다. | 2019.01.27 | 658 | |
임금·퇴직금 | 기본급의 10프로 추후퇴직금 지급 한다는내용 | 2019.01.27 | 562 | |
최저임금 | 최저임금 계산 부탁드립니다. | 2019.01.27 | 193 | |
휴일·휴가 | 휴일.휴가 | 2019.01.27 | 96 | |
근로시간 | 야간고정근무시간및 출퇴근증거 | 2019.01.27 | 714 | |
휴일·휴가 | 퇴사전에 연차를 사용하려면 | 2019.01.26 | 257 | |
해고·징계 | 부당해고 행정소송 관련 질문 | 2019.01.26 | 223 | |
임금·퇴직금 | 시급직 근로자의 통상임금 | 2019.01.26 | 795 |