사직서를 2019년 1월 3일에 제출하였습니다.
임금지급은 월급제이고, 급여지급일은 다음달 말일이 기준입니다.
12월 1일~12월 31일까지 급여를 1월 31일에 지급받는 구조입니다.
사직서 제출시에 퇴직희망일을 1월 25일로 냈습니다.
당장 내일이 퇴직희망일인데, 인수자가 구해지질 않습니다.
회사에서는 1월 11일경부터 구인공고를 올린 상황이구요.
이럴경우 25일까지만 근무하고 그 다음부터는 출근하지 않아도 상관없는지요?
참고로 근로계약서도 작성하지 않았고, 약 4년 근무하였습니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 급여및 퇴직금관련 문의드립니다. | 2019.01.28 | 136 | |
| 휴일·휴가 | 2017년7월부터 발생된 연차생성 겟수를 알고싶습니다. | 2019.01.28 | 399 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보 | 2019.01.28 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 중토 퇴사자 급여 지급 관련해서 문의 드립니다 | 2019.01.28 | 741 | |
| 근로시간 | 시간외 사용에 대하여 | 2019.01.28 | 70 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 | 2019.01.28 | 140 | |
| 고용보험 | 실업급여 최저임금미달 | 2019.01.28 | 806 | |
| 근로시간 | 4교대 근무 문의 | 2019.01.28 | 288 | |
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| 휴일·휴가 | 휴일.휴가 | 2019.01.27 | 96 | |
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