2016년 4월 26일 입사하여
2019년 2월 28일을 끝으로 퇴사를 고려하고있습니다
1월27일에 사직서를 제출하고 연차 15개를 모두 소진해도 정당한 것인지 궁금합니다
또 현재 주 5일로 계약이 되어있으나 매주 토요일 연장근로수당을 받으면서 근무를 하고있습니다
근로계약서에는
'회사는 업무상 필요한 경우 근로자 본인에게 연장, 야간, 휴일근로를 명할수 있으며 근로자 본인은 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없다'
고 명시되어있습니다.
연차를 사용하는 기간동안은 토요일 출근을 안해도 정당한 것인지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴사 관련하여 문의드립니다. (잔여 업무 관련) | 2019.01.22 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 주말알바생입니다. 퇴직금 문의 합니다. | 2019.01.22 | 678 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 명절상여 포함할때 | 2019.01.22 | 1012 | |
| 임금·퇴직금 | 강제조기출근을 포함한 시간외수당 문의 | 2019.01.22 | 382 | |
| 휴일·휴가 | 자회사직원에 대해 공지되지 않은 연차공제에 대해 문의드립니다 | 2019.01.22 | 150 | |
| 근로계약 | 근로계약상 손해를 실비변상한다는 조항의 효력에 대해 문의드립... | 2019.01.22 | 356 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 (부당)해고 금전적인 보상을 요구하고자 합니다. | 2019.01.22 | 861 | |
| 근로시간 | 포괄연봉제 근로시간 산정 문의 | 2019.01.22 | 864 | |
| 근로계약 | 포괄연봉제 근로계약과 상여금 문의 | 2019.01.22 | 1134 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 | 2019.01.22 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 부담금 지연에 대한 내용 문의 | 2019.01.22 | 235 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 후 연차계산 | 2019.01.22 | 1884 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산~ | 2019.01.22 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금 계산 방법 문의 | 2019.01.22 | 8903 | |
| 최저임금 | 최저시급에 상여포함하여 최저시급보다 적게준다고 하는데 기본급... | 2019.01.22 | 799 | |
| 임금·퇴직금 | 연차좀 계산해주세요 아무리 봐도 아닌것 같아서요 | 2019.01.22 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 정산내역 문의 드립니다. | 2019.01.22 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 연차 수당 계산 문의 | 2019.01.22 | 1306 | |
| 휴일·휴가 | 남자 육아휴직 관련 | 2019.01.22 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감시 퇴직금(퇴직연금) | 2019.01.22 | 866 |