안녕하세요.
연차수당 관련 문의드립니다. 개정 연차수당에 대해 상담하고자 합니다.
1년차 근무하고 퇴직한 근로자의 연차수당 지급 관련입니다.
2018년 1월 1일자로 입사하여 2018년 12월 31일까지 근무하고 2019년 1월 1일자로 퇴사를 하였는데
1년간 근무기간에 연차휴가를 하루도 사용하지 않았습니다.
이럴 경우 연차수당으로 지급할 경우 며칠간의 연차수당을 지급해야하는지요?
1년 근무자하고 퇴직한 근로자에게
11일간과 15일 합한 총 26일간의 수당을 지급해야하는게 맞는지요?
연차수당 지급 관련하여 자세한 설명 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 임금체불 계산좀 하려는데 부탁드립니다 | 2019.01.14 | 122 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 | 2019.01.14 | 260 | |
| 근로시간 | 실업급여 수급 조건 문의 드립니다. | 2019.01.14 | 507 | |
| 기타 | 매출이 없다고 급여를 최저임금으로 하겠다네요 | 2019.01.14 | 164 | |
| 휴일·휴가 | 1월 퇴사 연차수당 받을 수 있나요? | 2019.01.14 | 7069 | |
| 기타 | 퇴사시 교육비,기숙사제공비 환불해야 하는지 | 2019.01.14 | 571 | |
| 산업재해 | 특수검진 관련 문의드립니다. | 2019.01.14 | 755 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 환급금관련 | 2019.01.14 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 기타수당 | 2019.01.14 | 784 | |
| 근로시간 | 감단직 근로자의 월소정근로시간 | 2019.01.14 | 1402 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 급여 삭감 | 2019.01.14 | 912 | |
| 임금·퇴직금 | 야간경비원 급여 문의 드려요 | 2019.01.14 | 298 | |
| 근로계약 | 근로계약상의 시간을 회사 측에서 일방적으로 변경 | 2019.01.14 | 505 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 포함 범위 | 2019.01.14 | 730 | |
| 임금·퇴직금 | 인정상여 계산시 기준 | 2019.01.14 | 865 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산법 좀 알려주세요 | 2019.01.14 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반여부 | 2019.01.14 | 139 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 749 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약직 퇴사시 퇴직금 산정 | 2019.01.13 | 442 | |
| 기타 | 생산관리 차장의 독단적 행동에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.13 | 108 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2018.5.29.부터 계속근로기간 1년 미만인 근로자에게 매월 개근에 따라 연차휴가 1일을 부여하고 계속근로기간 1년이 되는 시점에서 15일의 연차휴가를 부여하면 앞서 매월 개근에 따라 발생한 연차휴가를 공제하고 부여하도록 정한 「근로기준법」제 60조제3항이 삭제되어 효력을 발휘합니다.
따라서 2017.5.30. 이후 입사자부터는 계속근로기간 1년 미만인 경우 매월 개근에 따라 발생하는 월차형 연차휴가(최대 11일)과 1년이 되는 시점에서 발생하는 15일의 연차휴가를 합하여 1년이 되는 시점에서 총 26일의 연차휴가를 부여해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.